我在厂里上班离职厂里同意驻厂不同意怎么办
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员工主动离职的,只需要提前30天提交书面通知即可。由于是通知,无需得到批准,因此30天后,您即可离职...
提前离职,工厂不同意,会扣工资吗?
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应当依据企业规章制度而定...
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工伤厂里不赔钱怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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辞职时间不到厂里提前走了怎么办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内,那么员工可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
厂里不批怎么提离职
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工厂不批准员工辞职,员工可以提前三十日以书面形式通知工厂,在三十日届满时办结工作交接后强制离职;工厂...
厂里上班要辞职提前一个月打离职想提前怎么办
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按照劳动合同的约定履行。...
不明白,就问一问
短期工提前离职厂里不同意怎么办?,律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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厂里不续签合同怎么赔偿
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员工不同意调岗应该怎么办
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提前一个月辞职了厂里不帮我辞工怎么办
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 1、非试用期提前三十天辞职,试用期提前三天辞职,无需单位批准。 2、要求公司一次性结清您的工资。 二、具体法律依据如下:1、依据《劳动法》...
工厂不让辞职了提前离职
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劳动者有离职的权利,不需要单位同意批准,克扣工资的可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。...
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单方面提出辞职厂里不同意工资怎么算?
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工资还是应该付给你的。如果厂里要扣工资,金额比较多的话,那么可以请个律师帮助你。也可以打我电话。...
自动离职短期工工资不给怎么办
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工资不能不给,用人单位不得克扣劳动者的工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
我提前1月向工厂提出辞职申请,工厂不批准怎么办
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你只要保留证据证明你提前一个月写了辞职申请时间到你就可以离职不需要批准...
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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与中介签合同,厂里就不同意离职怎么办?
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与中介签订合同的工厂解雇: 1、符合约定条件退回派遣工时的,用人单位无需支付任何补偿。 2、不符合退回条件的,派遣人员有权要求恢复就业关系。 无论派遣人员在哪种情况下被退回,并不意味着派遣公司有权辞退...
短期工因有事提前离职能不能拿到工资
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按照合同约定处理,和公司说明情况协商解决...
如果我提前离职没有签合同厂里扣工资怎么算?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
工厂辞职组长不同意怎么办
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工厂组长不同意员工辞职的,员工可以先与其进行协商;协商不成的,可以提前三十天以书面形式通知对方,待三...
在厂里面辞职(提前一个月说了)不批怎么办?
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劳动者辞职只需要按照劳动合同法规定办理就行不需要用人单位的批准参照《劳动合同法》 第三十七条劳动者提...
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入职不签合同怎么办
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不同意解除合同怎么办
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厂里没提前回家工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
厂里不同意工伤认定怎么办
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用人单位不申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可自行进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
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在厂上班离职了厂里不给工资该怎么办
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在厂上班离职了,构成不给工资的,可以通过以下方法讨要工资:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向人民法院...
离职期间社保断了怎么办
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工厂签合同了然后能提前离职不?
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1、根据我国劳动合同法的规定,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位;2、扣工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者委托律师申请劳动仲裁解决。...
工厂没有招到员工, 员工提前半个月辞职, 厂里就不给工资, 怎么办?
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第一、根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你提前打过辞职报告,厂长说必须招到人才能走,厂长...