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按规定,要提前三十天书面通知派遣单位你要离职,派遣公司再通知用人单位你要离职《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知...
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你...
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1、你与派遣公司签订了劳动合同,你与派遣公司才是劳动关系,与厂里并非是严格意义上的劳动关系。2、如果你与厂里签订了合同,写了提前7天可以辞工的,那么你提前7天辞工是有效的。如果是与派遣公司签订的,那么提前7天只能向派遣公司辞工。所以,你可以提前7天向派遣公司辞工,这样与厂里就自然辞工了。并且你跟派遣公司说,厂里已经算你自离了,现在没什么事做了,你要辞工。
1.就劳动者而言,提前一个月书面申请辞职即可解除劳务派遣合同,不过劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的需要赔偿。 2.用人单位如果提前解除劳务派遣,除存在劳动者过错的情形,其他的都要求支付赔偿。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你何时辞职的,这种情况是可以主张双倍工资的, 你可以现在当地劳动监察大队投诉,克扣多少的工资了, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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