在工厂上班旷离还有没有工资
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在工厂上班旷离有工资。在厂里上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开...
电子厂员工自动离职公司会扣工资吗?
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电子厂自动离职不扣工资,但可能涉及违法解除劳动合同赔偿。劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者的工资属于...
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孕妇旷工是否可以辞退
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工厂停工停产工资怎么发放
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工厂旷工自离有什么后果
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1、你们签订的合同非你真实的意思表示,需要你出具证明 2、只要不是公司的过错,你以自己的任何理由(不可抗力或合同约定的除外)辞职,均须承担合同约定的相应责任 3、户口的问题,公司不能以任何理由扣押 4...
电子厂旷工一天怎么处理?
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旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20的工资。...
电子厂干久了会自动离职扣工资吗
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电子厂自动离职一般是不扣工资的,但是自动离职给用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿。经济损失的赔偿,可...
不明白,就问一问
电子厂旷工自离是否有工资,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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旷工后自动离职,是否属于旷工?
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请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正常的交接工作,才能算是正常离职。再者,你旷工一个月,在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
工厂上班旷工三天自离是指不给支付所有工资吗
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不是的,是自动离职,但工资不能不发。...
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旷工自离, 公司不给工资
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
旷工自离工资如何发放
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员工旷工当天不发工资是合法的,也就是说只有在员工工作状态下才会发工资。旷工严重的,用人单位有权直接单...
工厂发工资当天旷工还发吗
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用人单位发放工资当天,劳动者旷工是不影响工资发放的,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动...
辞工不批自离不发工资怎么办
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旷工离职最多扣多少钱
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没签合同自离后旷工是否算旷工?
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一、如果未和领导说明就直接离职,可以算旷工,企业可以不发工资给当事人,不管怎么样,如果对方不签劳动合同,当事人可以通过正常渠道(要求补签合同,如果对方拒绝,可以辞职)来解决。 二、旷工的相关规定: 1...
开工厂自离有工资吗?旷工一天扣3天扣多少
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
连续旷工三天,工厂算自离,是否符合劳动法?
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如果公司的规章制度中有关于旷工三天算自离,并且公司的规章制度是经过民主程序制定、没有违反法法规、并且经过公示的,那该公司的行为就是合法的。《劳动法》里没有关于连续旷工三天就算自动离职的规定。《劳动法》...
什么是旷工自离
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矿工自离是指矿工时间过长,公司把你归为离职。通常会被扣除部份工资,严重的会直接不发给你剩下的工资。...
电子厂不签合同有工资吗?
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上班没签合同有工资的,是否支付工资不是看有没有劳动合同,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用...
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没有施工资质的合同是否有效
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合同是电子版的是否有效
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电子厂旷工一天扣多少钱
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过...
在一个工厂工作,自己旷工离职
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旷工离职有工资,1你可以要回的工资,按劳付酬,这是劳动者最基本的权利,公司不会扣,也不敢扣的。2你所说的违约是指要提前辞职,按现在的劳动合同法规定,即使你在合同中写了违约要扣钱,这也是无效条款,公司不...
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厂子自离工资不发怎么办?
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如果发生厂里自离不发工资的情况,员工可以找单位进行协商,如果协商不成,劳动者就可以直接劳动部门进行投...
厂里拖欠工资多久算违法
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自离出厂能否算工资
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应该结算工资若还有疑问或需帮助,可电话联系我。...
旷工6天自动离厂处理
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如果是因为特殊原因未按规定至公司,我认为不属于旷工,昆山吴律师。...