劳动者未经用人单位批准可否要求加班费
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未经批准加班用人单位无需支付加班费。安排劳动者为用人单位工作的行为。法律概念的加班是指经用人单位安排...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司调动员工需要经过职工同意吗
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要。对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司要求员工加班是否要经过劳动者同意,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司强迫员工加班,劳动者不同意,劳动者可以直接离职要求加班费吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者要求与公司辞职是否有经济补偿
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劳动者提出辞职一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劳动者没有签劳动合同是否能要求双倍工资?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,继续工作的是需要支付双倍工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工加班是否要经过劳动者同意,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者不同意公司要求加班怎么办
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如果公司理由合理,那么是可以解除劳动合同的,不符合录用条件,是可以解除劳动合同,但要多付一个月的工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费,劳动者是否有权拒绝公司强制员工加班的要求
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在公司没有协商与书面通知且经过劳动者签名确认对于这种加班有两种情形:一理解为劳动者自愿加班。当然自愿也就没有加班费也不受时间限制你干死了也活该。二通过协商或者部门根据工作需要申请加班但是这种加班必须是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工加班是否要经过劳动者同意,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司加班是否需要与员工协商
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公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只有员工自愿安排加班。如员工不同意,公司...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工需要支付劳动者的加班费用吗?
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劳动法要求用人单位在延长劳动者工作时间是必须经过协商程序,包括劳动者本人申请加班,用人单位同意或者用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者未经企业批准自愿加班可以要求支付加班费吗
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未经批准加班用人单位无需支付加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司要求员工加班是否要经过劳动者同意,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求劳动者加班可以要求劳动者通宵加班吗, 需要向劳动者索赔吗
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可以的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,加班一般不超过一小时,最多不超过3小时。所以要求劳动者通宵加班的是违法行为,劳动者可以收集如:劳动合同、打开记录或者工作记录等材料,到劳动监察大队投诉用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求加班公司可以不加班吗
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为保护企业的合法权益,应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金,而...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工加班,加班费,但是公司不给加班费,有没有劳动合同?
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加班的话,公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工有权拒绝公司要求的加班吗
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员工有权拒绝公司要求的加班。但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求。根据《中华人民共和国劳动法》规定,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司要求员工加班的两个条件是什么
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公司要求员工加班的两个条件:一、因生产经营需要延长工作时间;二、公司应在延长工作时间前与工会和劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司恶意逃避债务能否要求股东承担
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工加班不经公司同意是否违法
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以停工为由,要求员工补偿加班费,但劳动者加班费是否属于违法
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这种情况应该是违法的,因为法律规定,非因劳动者原因造成公司停工、停产的,公司应该在第一个工资支付周期按照约定支付劳动者工资。所以,因为公司原因造成停工、停产的,公司没有权利要求劳动者用加班工时抵扣。劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工加班是否要经过劳动者同意,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些
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对公司要求加班的规定:一般每天不得超过一小时;如果因特殊原因需要延长加班时间的,每天不得超过三小时,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司调动员工未经劳动者同意是否违法
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如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业要求加班是否要征得员工同意
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用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要符合的以下几个条件: 1、由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的。 2、必...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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