最近一直在要求加班，想知道有关公司怎么奖励员工？
图文2人已浏览
发奖金是一种艺术，奖金要怎么发才能让发的人心甘情愿、领的人皆大欢喜或者说没有怨言呢？我想，直接涉及到...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司经常加班如何投诉
图文15人已浏览
公司经常加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 ...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对公司要求员工要经常加班奖励没有要怎样投诉？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
注册公司没有经营要交税吗
视频3,682人观看
江钦涛律师|专职律师，4年经验在线咨询
励志奖学金一定要贫困生吗
视频8,340人观看
李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司经常每天加班员工能投诉么
问答584人已浏览
公司每天都让加班可以投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
公司要求员工不加班能扣全勤奖违法吗？
图文11人已浏览
关于不加班能扣全勤奖这种行为是违法的。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长安排劳动者加班，应...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司一直要求加班投诉哪里
图文521人已浏览
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司要求员工要经常加班奖励没有要怎样投诉？，律师怎么看
公司清算组成员要求是什么
视频1,489人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司上市有哪些要求
视频8,835人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
要求增加抚养费怎么起诉
视频1,009人观看
赵飞律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司要求员工加班而员工没有去加班这样公司有没有权利开除员工？
问答584人已浏览
一般而言公司不能因此开除员工，除非不是员工的这个行为已严重违背了公司依法制定的规章制度。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
正常的员工加班怎么要求
问答584人已浏览
依法需要经职工同意，不过现实中是经常发生的事情。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司要求员工要经常加班奖励没有要怎样投诉？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求员工加班工资一般怎样算呢？
图文9人已浏览
对于公司要求员工加班工资一般怎么算，主要是： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
在广州上班没有奖励假可以投诉公司吗
图文9人已浏览
在现行的法律法规框架下，所有合法生育儿女的夫妇，女方能够享受到为期三十天的奖励产假权利，而男方则有资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
未经公司批准自行加班，有权要求加班工资吗
图文11人已浏览
未经批准加班用人单位无须支付加班费。法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间，即在法律规定的标准...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司成立后没有经营需要报税吗
视频8,265人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
视频7,639人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司要求员工要经常加班奖励没有要怎样投诉？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职员工加班后怎样要求公司支付加班工资
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 （2）休息日安排劳动...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司一直要求加班投诉哪里
问答584人已浏览
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
正常上班,公司要去加班,员工有权利不加班不?
问答584人已浏览
劳动者有权拒绝加班。《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
我姐最近经常要加班，请问公司加班费怎样算的
图文24人已浏览
有以下几点计算。 1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司要求加班但是加班迟到全勤奖是怎样支付的呢？
图文3人已浏览
应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
上市公司股权激励需要审批吗
视频4,508人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
视频1,615人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司要求员工加班，加班费，但是公司不给加班费，有没有劳动合同？
问答584人已浏览
加班的话，公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要求员工加班工资一般怎样算呢？
问答584人已浏览
对于公司要求员工加班工资一般怎么算，主要是： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司要求员工要经常加班奖励没有要怎样投诉？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司经常加班又没有加班费如何办
图文7人已浏览
1、公司如果是实行不定时工时制度，加班没有加班费是合法的，但是前提是公司有实行不定时工时制的资格，就...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
请求公司解散需要经其他股东同意吗
视频1,392人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
通常公司如何讨要员工加班费？
问答584人已浏览
公司要求加班工资的计算是：安排劳动者延长时间的报酬不低于工资的150％；休息日安排劳动者工作，不能安排补休的报酬不低于工资的200％；法定假日安排劳动者工作的报酬不低于工资的300％。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
公司员工加班费要怎样算
问答584人已浏览
员工加班费怎么算：《中华人民共和国》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）；（三）国际；（四）；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
