我们公司平时加班费打七折符合劳动法吗?
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不合理,你可与公司协商解决...
车间要求加班,我不加班但车间硬要加班这样合理吗?
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建议和单位协商处理在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种。...
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劳动法加班费规定
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动者要求加班公司可以不加班吗
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为保护企业的合法权益,应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金,而...
公司不要求加班但是下班没人走算加班吗?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
公司要求下班临时加班有加班费的吗
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《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此...
不明白,就问一问
公司要求加班,我不加班符合劳动法吗,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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加班费怎么支付
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加班不合法公司是否要求加班
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。 法定情形是指以下四种情况:...
公司要求员工加班,加班费,但是公司不给加班费,有没有劳动合同?
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加班的话,公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
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我公司强行要求员工加班,请问公司强行加班违法吗
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答案是,肯定是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,...
主动要求加班能不能要求给加班费
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主动要求加班,原则上不能要求给加班费。 一般而言,用人单位对本单位的工作安排有自主决定权,即加班时间...
劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求吗?
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其实劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求的,自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《...
员工有权利拒绝加班吗
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加班费国家是怎么规定的
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公司违反规定加班不加班劳动局要求仲裁吗
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法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。 劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
只想说动不动加班,没有加班费.符合劳动法
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单位的做法不合法,因为这不符合劳动法规定,建议你们收集证据材料,向当地劳动监管部门投诉反映解决。...
公司要求我加班,但是我不给加班费,去劳动局投诉,这个是劳动局吗
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用人单位安排劳动者加班的,是需要用人单位批准和同意的,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人...
签订了劳动合同,公司加班不给加班费,我该怎么办
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公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付; 逾期不支...
劳动者不加班可以要求公司开除劳动者吗
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如果劳动者不加班,企业不能以此为由予以辞退。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者进行...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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不打疫苗不让上班合法吗
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不按劳动法要求赔偿公司的加班费合法吗?
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算...
公司要求加班费,但没给加班费,可以解除劳动合同吗?
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关于解除劳动合同加班费,可参阅如下条款。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
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我们公司要求加班但是如何样才算加班
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1、超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的,就属于加班的,没有规定必须要加多长时间的。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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车间要求加班,我不加班但车间硬要加班这样合理吗?
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建议和单位协商处理在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种。...
公司要求劳动者加班可以要求劳动者通宵加班吗, 需要向劳动者索赔吗
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可以的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,加班一般不超过一小时,最多不超过3小时。所以要求劳动者通宵加班的是违法行为,劳动者可以收集如:劳动合同、打开记录或者工作记录等材料,到劳动监察大队投诉用...