现在有没有入职前七天就没有工资的
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入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试工十天没入职辞职有工资吗
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试工十天没入职辞职有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位也要依法支付相应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职七天,没有签合同,辞职有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职九天, 没有签合同, 工资怎么算
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未订劳动合同的,应当按招聘广告承诺计算。 劳动者入职仅20天遭受工伤事故伤害,因为尚未发放过工资,如果已经订立劳动合同的,工资应当按照劳动合同约定计算;如果未订立劳动合同,招聘广告的工资可以视为用人单...
香港在线咨询顾问团咨询我>>入职没签合同上班几天有工资
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职七天没有发工资会怎么样
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入职七天没工资是不合理的。根据国家相关法律规定,只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职七天,没有签合同,辞职有没有工资,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工十天没入职辞职后有工资吗?
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员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天就辞职了有没有工资的要求
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入职三天就辞职会发相应的工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者辞职造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职七天,没有签合同,辞职有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职七天有工资吗
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上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一天就离职有没有工资
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入职一天就离职有工资。入职一天就离职,当事人若不是与用人单位达成协议方式离职的,并不能马上就离职,而...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>入职不满七天没有工资,有哪些规定
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入职不满七天没有工资,试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等),应支付已工作期间的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到入职七天,没有签合同,辞职有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有,入职没有签合同,现在无故辞退
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未签合同,属于违法行为,可以要求公司支付二倍工资,补足工资等。具体建议带...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职十几天没有签合同怎么算工资?
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劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职签了劳动合同辞职有没有违约金
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1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职前七天没工资合法吗
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入职前七天没有工资是不合法的。 只要用人单位和劳动者建立了劳动关系,用人单位就应当支付劳动报酬。即使...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签入职合同算入职吗
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如果形成了事实的劳动关系,没签合同算入职。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询入职签订了合同但是还没有拿到自己的那份入职5天辞职是否有工资
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《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职十天辞职工资发吗有没有法律规定
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员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的,劳动者可以到相关部门投诉,以保障自己的合法权益。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职七天,没有签合同,辞职有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班20天说辞职不给辞职工资也没用给合同也没有签
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没签合同,没有辞职可以辞职吗?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职但是才入职七天有工资吗
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有,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。 一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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