入职三天可以辞职吗?有工资吗?
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入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位...
入职两天离职能辞职得了吗,有工资吗?
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刚入职两天还在试用期内,试用期内辞职,提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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辞职了拖欠工资不发咋办
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在一家公司试工了十天,请问试工十天没入职辞职有没有工资?
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试用期提前3天通知用人单位,可以解除劳动关系,按规定可结清工资,但实际情况是好多单位不发工资。...
入职5天被辞退没有工资合理吗
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入职5天被辞退没有工资不合理,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
不明白,就问一问
试工十天没入职辞职有工资吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职后老板不发工资怎么办
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就是说入职十天辞职工资发吗?
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员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的,劳动者可以到相关部门投诉,以保障自己的合法权益。...
入职10天辞职工资发吗有没有法律规定
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员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的,劳动者可以到相关部门投诉,以保障自己的合法权益。...
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入厂干了七天辞职有工资吗
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入厂干了七天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位...
入职8天正常辞职的有工资么
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入职8天正常辞职有工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的...
入职不满七天辞职会发工资吗?
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1、如果入职不满七天辞职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠...
辞职有没有赔偿金
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员工离职扣工资合法吗
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入职两天离职能辞职得了吗,有工资吗?
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刚入职两天还在试用期内,试用期内辞职,提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相应的工资,尽管只工作了两天,但仍然可以按照合约获得相应的报酬,这是根据劳动法的相关规定确定的。...
入职三天就辞职了有没有工资的要求
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入职三天就辞职会发相应的工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者辞职造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
入职四个月辞职有没有工资
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1、有工资。 2、《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 不论工作时间长短,就有权获得工资劳动者只要实际提...
工作十天辞职公司主管说没处理理入职手续是否没工资
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不论工作多久,只要付出了劳动,公司就应当支付劳动报酬。所以工作十天辞职公司主观说没办理入职手续没有工...
试用期工作了十来天,自动离职有没有工资
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有工资。根据法律规定,试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十,...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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试用期内可以随时辞职吗
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毕业生入职几天辞职有工资
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
想辞职但是才入职七天有工资吗
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有,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。 一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师...
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辞职七天有工资吗
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上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
公司没有签合同离职工资怎么算
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入职多长时间辞职,没有工资
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这个不一定的,要看这个公司的制度怎么样。刚入职两天,一般是培训或者工作交接,并没有坐太多的实事。所以大多数公司不给刚入职两三天几天辞职的人结工资,不过也有少数的公司会给结工资。用人单位不支付其工资的,...
正常入职入职8天的要辞职,有多少工资
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入职8天正常退休有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者辞职后30日以书面形式通知用人单位,试用期内3日通知用人单位。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付...