入职三天被辞退是正常的吗
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入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出,公司要发现员工有相关问题,才可以辞退员工。所以入职三...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>当天辞职当天走是否属于正常辞职
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当天辞职当天走是否属于正常辞职,需要根据不同的情况而定,具体如下: 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
聂浩律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对入职8天正常辞职的有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询正常入职入职8天的要辞职,有多少工资
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入职8天正常退休有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者辞职后30日以书面形式通知用人单位,试用期内3日通知用人单位。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>入职三天可以辞职吗?有工资吗?
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入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职压一个月工资正常吗?
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离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职8天正常辞职的有工资么,律师怎么看
辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职8天辞职有工资吗
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入职8天离职有工资的。劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁部门申请仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职8天离职有没有工资
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1、有工资,劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。 2、如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、劳动者与用人单位只要确立了劳动关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职8天正常辞职的有工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没按正常程序辞职会有工资吗
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没按正常程序辞职会有工资,但是用人单位可以追究当事人给公司造成的损失,即扣除一定的费用。辞职即辞去职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工成功十天没入职辞职有没有工资
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试工十天没入职辞职有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位也要依法支付相应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非正常辞职的工资,发放在哪里?
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工资应会发放。但如是自动离职,公司根据规章制度可以扣工资,剩余工资也会发放。非正常离职,就没办法办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到入职8天正常辞职的有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职几天辞职有工资
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只要确立了劳动关系,即使是一天也要支付劳动报酬的,至于入职几天辞职有工资呢,都会有工资的,建议你走正规程序离职。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作8天辞职有工资吗
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根据法律规定,劳动者有权获得劳动报酬,即使工作7天退休,用人单位也必须按规定支付劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》第八条:完成一次性临时劳动或者具体工作的劳动者,用人单位应当在完成劳动任务后,按照有关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>过了8天的辞职单还有8天有工资吗
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劳动者可以辞职,并可主张三个月的。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请(不收费),同时递...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>干满一个月离职正常辞职会发工资吗
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劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询正常辞职后还有工资吗?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职3天辞职会有工资吗?
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入职三天辞职有工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职8天正常辞职的有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两个月辞职正常吗
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工作两个月辞职正常。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三天辞职会有工资吗
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入职三天辞职有工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职8天离职多少个人工资
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1、有工资,劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。 2、如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、劳动者与用人单位只要确立了劳动关...
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