现在有没有入职前七天就没有工资的
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入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工没有入职也没有离职就可以发工资吗?
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单位没有为员工办入职,但已经存在事实劳动关系的,应当发放工资。同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职一天就离职有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有入职就不给工资
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没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采取下列措施讨要工资: 一、可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>入职两天就离职有什么影响
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不会影响,用人单位和员工是双向选择。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有入职1天自动离职的工资吗
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如果劳动者做了1天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一天就离职有没有工资,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询入职3天内离职说工资没有有过期吗
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没有书面确认就等于没有协议,风险就是要支付工资。用人单位与劳动者的任何协议约定都最好以书面形式体现出来,并且保存好相关资料档案,以免发生纠纷时无证据证明。 实践中往往许多败诉方存在的问题都是举证不能导...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一个员工在入职哪天就有工资了吗?
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劳动者办理入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一天就离职有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多少天入职有工资
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入职当天就有工资,只是工资发放时间由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,可能不会当天发放,用人单位不得...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>入职两天离职能辞职得了吗,有工资吗?
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刚入职两天还在试用期内,试用期内辞职,提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没办入职只干了两三天有没有工资
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1、这个不一定的,要看这个公司的制度怎么样。 2、刚入职两天,一般是培训或者工作交接,并没有坐太多的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职一天就离职有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后没有离职证明,是不是就是没有入职
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不能出具离职证明会影响入职。离职证明也是很多单位在录用新员工时必须出具的证明。由于《劳动法》规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,用人单位应当依法承担连带赔偿责任。为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职没满三天就提出离职要拿多少工资
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就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职工作两天就辞职会不会有工资
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1、员工入职两天后离职也是有工资的; 2、但是很多私营企业会以尚在试用期为由克扣两天的劳动报酬;这种行为明显违反了法律的规定,作为劳动者,应当先协商处理,协商不成,可以向劳动行政部门举报...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>本人干一天就辞职有工资吗
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干一天就辞职,仍然有工资,只要劳动者依法完成劳动任务,在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。但劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>月底最后一天入职有工资吗
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有的,只要是签订了劳动合同,即使是只有一天也会有工资的,企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有入职,没进入公司,入职有工资吗
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工作没有进公司,明显没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,支付劳动,产生价值,合理支付工资。具体规定:不支付工资,当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条:如果使...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职5天就被辞退有工资吗
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一、入职5天被辞退,如果劳动者按照合同的约定付出了正常的劳动,则没有工资是不合理的;用人单位应当按照约定的数额、方式向劳动者发放工资。如果劳动者没有付出相应的劳动的,则没有工资是合理的。 二、法律依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一天就离职有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职第一天没刷卡算工资吗
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上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资,不算工资是不合理的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询入职3个月工资没有拿到就离职说明什么
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自用工之日起满一个月,用工单位未与劳动者签订劳动合同,您可以要求对方支付双倍工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工入职不到一年离职有没有年假?
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国家关于年假的规定第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天入职不到一年离职的没有年假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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