月底入职算一个月吗
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月中入职按日工资计算,计算方式如下。日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作...
社保月底最后一天交可以吗
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在特殊情况下是可以的;具体建议你可以在当地社保问下;这样会比较清楚点。...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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五一后离职五一假期算工资么
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了解一下月底入职何时发工资
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工资,是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发放。...
月底最后一天开票有什么弊端
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一、月底最后一天开票有什么弊端 1、月底最后一天开票,万一有错,发票跨月不能作废。,需要开红字,为了...
退休职工死亡的最后一个月有工资吗
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退休职工死亡后应当享受的待遇有: 1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡证...
不明白,就问一问
月底最后一天入职有工资吗,律师怎么看
一个月工作日多少天
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一天没上班扣三天工资合法吗
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8月2日退休8月有工资吗
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月底入职当月不干了要发工资吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法...
大学毕业最后在一个月没有入职公司扣工资吗
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中,劳动者在事假期间,用人...
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公积金月底最后一天可以提取吗
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可以的,一般公积金扣款日为发薪日之后5日内。如果你公司扣款日在15号之前的话,当月的月底一般能够通过...
入职7天后离职有工资吗,有哪些规定
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入职一个星期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同的...
51过后入职发5月整月工资吗
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51过后入职不发5月整月工资,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。有了正式的劳动关系,公司才...
入职后多久交五险一金
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老婆入党老公有案底可以入党吗
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想了解一下对于入职7天后离职有工资吗
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入职一个星期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
入职一个月离职工资有没有啊?
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
辞职后最后一天可以结清工资吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
离职的最后一个月工资按照基本工资吗
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劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
辞职一个月后是当天结清工资吗
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可以与用单位协商处理。...
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入职两个月没有签订劳动合同
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民政局一月工资多少
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辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
月底入职工资是怎么计算的
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入职不满一个月的,工资会按照实际出勤天数来计算。 入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定...
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入职6天后不领上个月的工资,影响第下个月的工资吗
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一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。入职不满一个月的,按...
一个月休息四天合法吗
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月底最后一天开票有什么弊端
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月底最后一天开票,万一有错,发票跨月不能作废。,需要开红字,为了避免不必要的麻烦,财务了会尽量不在月末开票。财务是要做账和统计的,往往公司的财务会在月底的时候做账和统计,需要将上个月的账目都做好,这样...
51过后入职发5月整月工资吗
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51过后入职不发5月整月工资,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。有了正式的劳动关系,公司才会在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,依法支付劳动者工资...