提前7天离职后走人,有工资拿吗
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提前七天自离是有工资的，即使没签劳动合同自离是有工资的，但是如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
有入职1天自动离职的工资吗
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如果劳动者做了1天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
规定入职不满7天没有工资是否符合规定？
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一、公司规定入职不满7天没有工资是否符合我国法律的规定公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。二、其他注意事项：试用期不得超过6个月。找到工作后的第一件事，就是与用人单位签订劳动合同。劳动...
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公司规定入职不满7天没有工资是否符合规定？
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公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职两天离职能辞职得了吗，有工资吗？
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刚入职两天还在试用期内，试用期内辞职，提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
入职7天后离职有工资吗，有哪些规定，律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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入职两天离职能辞职得了吗，有工资吗？
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刚入职两天还在试用期内，试用期内辞职，提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相应的工资，尽管只工作了两天，但仍然可以按照合约获得相应的报酬，这是根据劳动法的相关规定确定的。...
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入职几天离职就会有工资吗,法律怎么规定的
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无论入职几天，劳动者依法提供正常劳动就有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
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离职后再入职试用期都有哪些规定
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1．劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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新人入职15天离职有工资么
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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咨询一下入职3天离职有工资吗
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根据规定，员工入职3天离职应当按照实际工作时间支付劳动报酬 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
股东会的职权有哪些
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
遇到入职7天后离职有工资吗，有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期未满7天离职是否有工资,具体规定有哪些
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试用期未满7天离职有工资。试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当在劳动者离职时一次付清劳动者工资。...
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咨询一下入职3天离职有工资吗
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根据规定，员工入职3天离职应当按照实际工作时间支付劳动报酬 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经...
海南在线咨询顾问团
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入厂7天辞职后还能拿到工资吗？
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入厂干了七天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。...
甘肃在线咨询顾问团
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月底最后一天入职有工资吗
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有的，只要是签订了劳动合同，即使是只有一天也会有工资的，企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职扣7天工资合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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户口本上职业有哪些
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徐来福律师|
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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入职3天内离职说工资没有有过期吗
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没有书面确认就等于没有协议，风险就是要支付工资。用人单位与劳动者的任何协议约定都最好以书面形式体现出来，并且保存好相关资料档案，以免发生纠纷时无证据证明。 实践中往往许多败诉方存在的问题都是举证不能导...
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公司规定入职后三个星期提出离职有工资吗
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就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起...
北京在线咨询顾问团
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根据法律的规定入职哪天就有工资了吗
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根据法律的规定入职那天就有工资了，用人单位以上班几天就辞职而拒绝支付工资，是不合法的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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入职3天自动离职没有工资合理吗？
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发生争议，可以协商，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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旷工三天自动离职有工资吗？相关规定有哪些
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一、你的工资单位应该给你。 二、你可以和单位协商，协商不成的到当地的劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求单位支付你的工资、12月16日至1月6日的双倍工资、半个月工资的经济补偿金。...
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