压15天工资辞职了还给吗
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压15天工资辞职了应当发给劳动者。 员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>老板不给工资,辞职压工资吗?
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职了压的工资会给吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工资压了辞职给发吗
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会议上,劳动者辞职到期后,用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>第一个月压的工资辞职了会发吗
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单位应该按月支付工资,离职时一次付清劳动者工资,不得拖欠劳动者工资。拖欠工作的,劳动者可以向当地劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>压工资辞职了会一次结算清吗
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用人单位压工资,劳动者辞职的,在劳动合同解除时会一次性结清并且支付工资。劳动者还不需要辞职,可以直接...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职了压的工资会给吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询压15天工资辞职了会不会给你
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压15天工资辞职了应当发给劳动者。 员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致的标准来支付。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给工资,辞职压工资吗?
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时要把单位名称搞清楚(必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息),填写投诉登记表并提交一份个人身份...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职了压的工资会给吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司压的工资辞职后会发吗
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问压了工资可以辞职吗
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如果用人单位压工资,在劳动者辞职时要给。单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资,且在与劳动者解约时,需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同压工资辞职时不给吗
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劳动者与用人单位之间没签劳动合同,辞职后老板不给开工资,劳动者是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以寻找与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职了压的工资会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了辞了公司给压了,工资如何处理
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辞职压制公司工资是违反相应法律法规的;劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职压的工资不给,怎么投诉?
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职了扣压的工资不给。离职期还要扣压工资,合理吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>压工资辞职时是否能不给
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会给。因为压力工资也是劳动者支付劳动力的收入,如果单位因劳动者原因停工停产,用人单位应当按照劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职了压的工资不给,要等一个月这个合理吗
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这个你们可以协商,一般是在辞职时全部结清,但是法律也不禁止双方协商一致的过一段时间再发。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同压工资辞职时不给吗
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劳动者与用人单位之间没签劳动合同,辞职后老板不给开工资,劳动者是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资压的工资辞职后还要发吗
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压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职了压的工资会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压的工资辞职后会发吗?,有哪些规定
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压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业压的工资辞职后单位会发吗
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压的工资辞职后单位会发。如果用人单位不发的,劳动者能够投诉用人单位或者申请劳动仲裁。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>压的辞职工资单位还会发嘛?
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压的工资辞职后单位会发。如果用人单位不发的,劳动者能够投诉用人单位或者申请劳动仲裁。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定...
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