工资压了在那可以申请辞职吗
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问公司可以扣职工工资吗?
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公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请问压了工资可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工资压了辞职给发吗
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会议上,劳动者辞职到期后,用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司压工资合法么,辞职后离职员工可以拿到工资吗?
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离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了多久可以举报工资拖欠问题
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离职时,用人单位应该一次性结清工资,若用人单位没有在解除劳动合同时一次付清劳动者工资的,劳动者就可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问压了工资可以辞职吗,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压的一个月工资辞职可以吗
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问压了工资可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压工资15天辞职会给吗
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压15天工资辞职了会给。 劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>第一个月压的工资辞职了会发吗
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单位应该按月支付工资,离职时一次付清劳动者工资,不得拖欠劳动者工资。拖欠工作的,劳动者可以向当地劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不干了压的工资不给合法吗?
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辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请问压了工资可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工血压高可以辞退吗
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如果直接辞退这位患有高血压的员工,辞退他属违法解除,要经济补偿金的。如该劳动者不能胜任工作,单位应为其调换岗位,如果其仍然不能胜任工作,才能解除合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资辞职了会算吗
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劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞职后还可以领取全部工资吗?
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完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还有压着工资的可能吗?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问下员工辞职工资应该结清吗?
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员工辞职的工资是应该要结清的。根据法律规定,用人单位与劳动者依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后压了工资怎么办
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了压的工资怎么算
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辞职了压的工资也可以要回,一般是找用人单位协商要回。劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。对仲裁结果不满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问压了工资可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问辞职可以得到赔偿吗?
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如果是因劳动者本人自己的意愿而主动辞退的,在这种情况下,是没有经济补偿的。但是如果是因为用人单位未及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职了工资可以立结吗?
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>压工资辞职后还会给工资吗
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压的工资辞职后会发。如果用人单位不发的,劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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