经济补偿金包含工资的那些部分是否包含加班费
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者未经用人单位批准可否要求加班费
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未经批准加班用人单位无需支付加班费。安排劳动者为用人单位工作的行为。法律概念的加班是指经用人单位安排...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位给劳动者发放的经济补偿金是否包含加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者给用人单位发放的经济补偿金税率是多少
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根据规定,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者主动自愿加班的用人单位是否需要支付加班费
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用人单位支付加班费的前提条件是用人单位安排加班,劳动者服从用人单位的安排从事加班工作后,由用人单位计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法的规定里是否加班费算经济补偿金吗?
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各地的规定不一样; 大部分地区是不包括在内的。 如果你是劳动者,申请劳动仲裁的时候,都算进来。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位给劳动者发放的经济补偿金是否包含加班费,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位安排加班不支付加班费的,劳动者是否可以索要经济补偿金?
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根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未约定加班费,用人单位是否可以认定其经济补偿包含加班
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山东省高级人民法院、山东省劳动争议仲裁委员会、山东省人事争议仲裁委员会联合下发的《关于适用、若干问题意见的通知》(鲁高法【2010】84号)第34条规定,“用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位给劳动者发放的经济补偿金是否包含加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金计算时需要包含加班费吗
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在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位向劳动者支付加班费包含什么法定情形
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用人单位向劳动者支付加班费的情况有: 1、平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%; 2、休息...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位给劳动者发放的经济补偿金是否包含加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位安排劳动者加班的,劳动者是否有权索要经济补偿和加班工资
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无论何种计薪方式,用人单位延长工作时间都需要和劳动者协商,劳动者同意的情况下,可以安排加班,用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班,用人单位安排加班的,需依法支付加班工资。根据《劳动合同法》第三十一条用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫向用人单位支付加班费经济补偿金后,能否再要求用人单位
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可以的,【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否有向劳动者支付经济补偿金?经济补偿金的种类包括哪些
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经济补偿金,即劳动合同解除或终止时,用人单位在法定条件下应当按照法定标准向劳动者支付的经济补偿金。经济补偿金的法定性决定了对其是否支付问题上,应当严格依据法律的明确规定做出判断。 第一,法律的明确规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未经用人单位安排劳动者自行加班的是否需要
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未经用人单位安排劳动者自行加班的,用人单位可以不支付加班费。 我国《劳动合同法》规定,加班由用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位经济效益差,劳动者离职有经济补偿吗
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一般情形下,劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。但若用人单位提出解除劳动合同或者用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者加班是否有权获得经济补偿?用人单位对加班加点是怎样规定的
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权利要求用人单位支付劳动者补偿金和支付加班费经济补偿吗
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1-没有权利。2-【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位给劳动者发放的经济补偿金是否包含加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不支付加班费,是否可以要求额外的经济补偿
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没有支付加班费,你有权要求公司支付。可以要求支付加班费部分25%的经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不发加班费劳动者可以向劳动者要求用人单位补偿吗
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请问加班工资是否包含经济补偿金?
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经济补偿金中不包含加班工资。经济补偿金中的月工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,一般是不把加班工资算在内的。劳动者在单位每工作一年,一般能获得一个月工资的经济补偿。...
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