公司裁员,六年工龄赔多少钱?
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单位原因终止或解除劳动合同的在单位每工作满一年给一个月工资作为补偿金满半年不满一年的按一年算不满半年...
工作五年被裁员会得到多少赔偿
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工作五年被裁员,如果是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
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被公司裁员能赔多少
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工厂裁员员工如何赔偿
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裁员应该怎样赔偿做了六年,每月工资5000.应该赔偿多少
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
工作10年裁员赔偿金一般有多少啊?
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公司应该支付十个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》...
工作六个月,突然被辞退,应该赔多少?
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违法解除劳动关系应该按照劳动者的工作年限支付赔偿金;工作时间不足6个月的,经济补偿金为半个月工资,6...
不明白,就问一问
工作六年裁员应该赔多少,律师怎么看
厂里裁员怎么赔偿员工
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公司解散员工赔偿多少
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工亡单位应赔偿多少钱
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裁员,六年赔多少钱?
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单位原因终止或解除劳动合同的在单位每工作满一年给一个月工资作为补偿金满半年不满一年的按一年算不满半年的按半个月工资数额给付...
请问单位裁员员工应该赔偿多少钱
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如果用人单位主动提出辞退的,且为劳动者无过失性辞退,则应当支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
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我在某单位工作了四年今年裁员应给我多少赔偿。
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经济补偿金为四个月的工资。如果单位另有补偿...
11年工龄裁员得赔多少
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
工作六年的年假多少天
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年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
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工作了8年的老员工被公司裁员,应该怎样赔偿
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如果公司是违法解除,可以要求支付赔偿金。如果公司是走合法流程裁员的,支付经济补偿金就可以了...
公司裁员15年累计应该给员工多少工资
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若经济性裁员,每工作一年补偿一个月。若单位单方违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,标准每工作一年赔偿2个月。...
企业员工六年工龄给公司辞退应该赔偿多少
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被辞退,你可以要求公司发你补偿金,按照满一年,补偿一个月工资计算补偿金 2、如果一直在交失业金的,按照6年多的工龄,你可以领取7个月失业金,不过这个需要去社保办理失业登记,需要公司的辞退证明 3、未签...
工作了8年的老员工被公司裁员,应该怎样赔偿
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在公司工作三年半,裁员给多少
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用人单位无故裁员的,是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者工作了3.5年,用人单位应当支付4个月的...
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裁减员工我在该公司工作已8年了补偿金应该是多少
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劳动合同法是08年生效的从08年开始计算每满一年为一个月...
本人在工作5年,现公司要裁员,该要多少赔偿
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经济性裁员,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。...
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40年工龄十年裁员赔偿多少万
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给...
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裁员按工作18年应赔几个月工资
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解除劳动合同经济补偿按照工作年限一年补偿一个月工资。...
员工被裁员应承担多少赔偿
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如果用人单位主动提出辞退的,且为劳动者无过失性辞退,则应当支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...