裁减员工我在该公司工作已8年了补偿金应该是多少

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• 问在工厂工作满一年，主管职务，现公司裁员，应该补偿多少？证据补充
  

  补一个月工资，工资标准为前十二个月平均工资。

• 问我在公司工作了七年不续签应该赔偿多少钱
  

  劳动合同到期，单位不续签，或者降低合同待遇本人不续签，可以要求单位支付工作年限补偿在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准相关法律依据在《劳动合同法》第46.47条

• 问公司裁员，员工不给补偿金，我该怎么办，我该
  

  可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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