在公司干六年裁员能赔多少钱
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
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工龄十年单位裁员赔多少钱
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工龄10年裁员赔偿多少视具体情况而定。根据劳动合同法，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师，8年经验在线咨询
在公司干六年裁员能赔多少钱
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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11年工龄裁员得赔多少
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作六年裁员应该赔多少
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司裁员，六年工龄赔多少钱？，律师怎么看
车祸六级伤残能赔多少钱
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王黎律师|
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上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|
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六年，裁员赔多少钱？
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视具体情况补偿金按照本人月工资乘以年数确定。...
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公司裁员赔偿工龄两年
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1.公司应当提前30天书面通知你本人裁员，否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年...
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40年工龄十年裁员赔偿多少万
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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有六年工龄，还在合同期内，裁员怎么赔
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每工作满一年给予相当于一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的按一年算；不满六个月的按，支付半个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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十六年工龄年假多少天
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十六年工龄的劳动者，年休假10天。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。累计工作已满1...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师|
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九年工龄失业金有多少
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倪一心律师|
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遇到公司裁员，六年工龄赔多少钱？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
23年工龄被裁员了，单位要赔偿多少钱
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用人单位应当按照你的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，该工资是你被裁员前十二个月的平均工资。你有23年的工龄，用人单位应当支付你23个月的工资。...
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公司开不下去要裁员了，员工工龄20年辞退要赔偿多少？
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
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工作六年被员工辞退公司应该赔偿多少钱
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若是非法解除，公司需赔偿12个月工资。若合理解除，6个月工资。若员工严重违反规章制度被解聘，无补偿。...
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十年老员工被公司辞退赔偿多少钱
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解雇员工之补偿规定如下： 首先，关于补偿的算法，依照员工在贵公司的服务年限进行计算，每一完整年需支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年，公司解散会赔偿多少钱给员工
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公司搬迁员工赔偿的计算，应当依据《劳动合同法》第四十七条规定的标准计算。 《劳动合同法》第四十七条经...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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撞死人逃逸判多少年赔多少钱
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于新纲律师|
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公司裁员让保险公司赔多少钱
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保险公司赔付，但是有限制，具体如下: 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任; 2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者...
河南在线咨询顾问团
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公司裁员最少得能赔偿多少钱
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工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资（误工费）之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括：一次性伤残补助金（6个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
北京在线咨询顾问团
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职工工作刚满一年裁员赔偿多少钱
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1．《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职...
吴莉律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工龄6年被裁员补偿多少
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1.公司应当提前30天书面通知你本人裁员，否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年...
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工龄十年公司要赔偿多少
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1...
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