工龄16年单位裁员怎么补贴
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工龄16年单位裁员补贴如下:超过15年被辞退的,一般是支付12个月工资,故意辞退赔偿24个月。根据相...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工龄10年的公司裁员赔偿多少金额
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需要具体情况具体分析,一般来说为10个月本人工资为赔偿,用人单位违反本法规定的,按照2倍赔偿计算,具...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工龄十年单位裁员赔多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询23年工龄被裁员了,单位要赔偿多少钱
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用人单位应当按照你的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金,该工资是你被裁员前十二个月的平均工资。你有23年的工龄,用人单位应当支付你23个月的工资。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>十年以上工龄赔偿多少工资
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最高赔付工龄工资不是十年,而是十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三十八年工龄退休每月多少钱
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38年的工龄,退休工资大约是3000到5000左右,主要看你在什么单位,如果是事业单位工资就要高点,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄十年单位裁员赔多少钱,律师怎么看
工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询17年工龄事业单位工资多少钱
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1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。 3、已达到国...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄后单位辞退员工要给员工赔偿多少
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员工到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同依法终止,不符合支付经济补偿的情况,单位无需向劳动者支付经济补偿。 员工在职期间,用人单位未缴纳社会保险费,导致员工无法享受养老保险待遇的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄十年单位裁员赔多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十年工龄有多少天年假? ?
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劳动者累计有10年工龄的,一般有10天的年假。如果累计工作满1年不满10年的,有5天的年假;满20年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱
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用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。 超过一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄16年以上单位裁员对我有何补助?
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工龄16年单位裁员补贴如下:超过15年被辞退的,一般是支付12个月工资,故意辞退赔偿24个月。根据相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工龄十年单位裁员赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业对十七年员工裁员,能赔多少钱
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可以争取十七个月工资标准的经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位17年工龄能拿多少钱
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1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。 3、已达到国...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>泸州买社保6年,单位解员工工的大体单位赔偿员工多少钱
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1、计量期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济赔偿金准则是没工作满2年支付一个月赔偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满2年的支付一个月赔偿金。但是2008年1月1日之前的赔偿金计量...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职九年从工龄转为十年裁员如何赔偿四十万
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工龄10年裁员,属于单位问题的,用人单位需要支付经济补偿:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位关门十年以上员工怎么赔偿
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辞退十年以上的员工应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付工资赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保交二十年一次性要多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询撞死人逃逸判多少年赔多少钱
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于新纲律师| 专职律师,3年经验在线咨询十年工龄单位辞退赔偿标准。
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被辞退能否获得赔偿,能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。 第一,员工犯重大过失,符合劳动法第39条规定的,公司以此为理由辞职,无需向员工支付赔偿。 第二种情况是公司根据劳动法第四十条,四十一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>骨折单位应赔偿员工多少钱
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在公司上班摔手骨折公司应一次性补偿员工多少钱?这个需要伤残等级鉴定确定级数后才可以计算您的损失。 工伤赔偿项目、计算方式及其标准 工伤赔偿,包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄十年单位裁员赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
45年工龄和40年工龄多少钱
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工龄跟退休金的多少没有太大关系的,但是跟在岗时的工资是有关系的,如果在岗时的工资很高,那么退休金一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司裁员四年工龄能给多少钱补偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高于用人单位所在直...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>裁员,六年赔多少钱?
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单位原因终止或解除劳动合同的在单位每工作满一年给一个月工资作为补偿金满半年不满一年的按一年算不满半年的按半个月工资数额给付...
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