临时工属于企业吗临时工属于什么
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临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>暑假工是临时工还是正式工
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暑假工:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。临时工:泛指在工作场所里非正...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工属于临时工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工交社保吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询暑假工签订的临时属于劳动合同的范畴吗
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用工单位或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原则,与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。 第六条劳动合同内容应当包括: 一、招用的工种和岗位,完成生产任务的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>暑假工跟临时工有什么区别
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依据劳动合同法的规定,临时工和钟点工最大的区别是用工方式不同,钟点工是属于非全日制用工,而临时工属于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时身份证可以打暑假工吗
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临时身份证可以打暑假工,具有证明公民身份的法律效力。用人单位不能扣押劳动者居民身份证。临时居民身份证...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工属于临时工吗,律师怎么看
临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么算暑假假期临时工
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一、暑假临时工打工分两种,你要先确定你选择的工作方向 1、是锻炼意志,锻炼能力,找与本专业一点也不相关的工作干,而且特别是干累一些的体力活,或者重复性比较强的工作,类似于销售,收银之类。 2、是找与本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>暑假临时工是怎样的
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一、暑假临时工打工分两种,你要先确定你选择的工作方向 1.是锻炼意志,锻炼能力,找与本专业一点也不相关的工作干,而且特别是干累一些的体力活,或者重复性比较强的工作,类似于销售,收银之类。 2.是找与本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工属于临时工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工属于企业员工吗
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临时工属于企业员工。临时工与用人单位同样构成了劳动关系,当然应属于用人单位的员工。非全日制用工双方当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工临时有事辞职给不给工资
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用人单位不给发放工资的维权主要的方式是: 1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时雇工死亡属于工伤吗
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单位临时雇工死亡,双方为雇佣关系的,不能认定为工伤;双方存在劳动关系,临时雇工死亡是因为工作原因且不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到暑假工属于临时工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生临时打暑假工扣社保吗??
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因为您的身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工属于最低工资吗
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临时工同样适用最低工资保障制度。根据《劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工属于特殊工种吗
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不属于。特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作时中暑属于工伤吗
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劳动者在工作时中暑属于工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工属于非全日制用工吗
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现在没有临时工的说法,只有非全日制用工。是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询暑期工受伤属于吗
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【案情介绍】A系在校大学生。2011年暑假期间,他到某公司求职并被录取,但双方没有签订劳动合同,公司也未为A办理社保及工伤保险,仅口头约定工资为每月2000元,服务期限从2011年7月至2011年8月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工属于工伤吗我国的临时工认定法
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工属于临时工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于暑假工纠纷
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如果因为工资发放问题而引起的纠纷可以去劳动监察部门投诉举报,让劳动监察大队的监察员去和单位沟通处理有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>虚假诉讼属于刑事案件吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询上班时间中暑在工地上属于工伤吗
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属于工伤。《工伤保险条例》规定,患有职业病的可认定为工伤。因此,在高温环境下劳动引发的中暑应该属于工伤。如果要享受工伤待遇,要通过四步走: 1、申请职业病诊断; 2、申请工伤认定; 3、申请劳动能力鉴...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>临时身份证可以用来打暑假工吗?
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1.不可以,去做暑期工的话,必须要用本人的身份证原件去单位登记的,临时身份证没用,有效期太短了。身份证办理过程中,如果急用身份证,可申请办理有效期三个月的临时身份证。 2.法律依据:公安部《中华人民共...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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