暑假工属于临时工吗
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具体情况具体分析。暑假工:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。 临时工:...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工属于企业吗临时工属于什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工交社保吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询临时工属于什么职务
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根据我国劳动合同法的规定,临时工是非全日制用工。虽然不需要签订劳动合同,但属于劳动者,受我国劳动法保护。《劳动合同法》第六十八条,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>私人请临时工属于工伤吗
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私人请临时工,属于雇佣关系,不是工伤。工伤适用的主体为我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣属于临时工吗
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劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是我国的企业用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工属于企业吗临时工属于什么,律师怎么看
临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制临时工属于属于什么用工
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1、临时工的特点之一是灵活性,用人单位随时可以解雇,又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、弊端:临时工不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。 3、临...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工属于最低工资吗
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临时工同样适用最低工资保障制度。根据《劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工属于企业吗临时工属于什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工属于非全日制工人吗?
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临时工不属于非全日制用工。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工是否属于最低工资?
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临时工适用最低工资保障制度。无论什么用工方式,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就要按照最低工资标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时辞退员工属于违法吗
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到临时工属于企业吗临时工属于什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工属于特殊工种吗
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不属于。特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。在政府机关及企事业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工属于工伤吗我国的临时工认定法
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工就是属于劳动者吗?
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依据我国劳动合同法的规定,临时工就是非全日制用工,虽然不需要签订劳动合同,但是属于劳动者,受我国劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工被罚款属于正常吗
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属于违法行为,由劳动行政部门责令支付克扣劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询什么属于医疗机构执业责任
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣属于临时工么
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劳务派遣只是一种就业方式,不一定是临时工,有些员工也与派遣公司签订长期或无固定期限的劳动合同。因此,在法律上,劳务派遣不一定是临时工。 《劳动合同法》第六十六条明确规定,劳动合同劳动是我国企业的基本劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>属于临时工能做工伤鉴定吗
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现在法律上已经没有临时工的说法,只有劳动期限长短的区分。只要是形成了劳动关系,就受到法律保护。自工伤发生之日一个月内由单位申请工伤认定或者受害人及其家属一年内申请,劳动者需要准备存在劳动关系的证明,发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工属于企业吗临时工属于什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工上班途中出车祸属于不属于工伤
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临时工下班路上车祸非本人主要责任的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工因伤致残属于工伤吗?
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临时工因伤致残,如果具有在工作时间和工作场所内,由于工作原因而负伤致残等情形的,能归为工伤。认定为工伤的前提是单位与受伤人员之间有劳动关系,而不是看是否是全日制用工。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>临时工属于非全日制用工吗
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企业采用非全日制用工形式,也必须与劳动者签订劳动合同而在订立劳动合同方面,要注意哪些事项? 对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定,可以回答临时工属于非全日制用工吗的问题: (一...
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