临时工属于企业吗临时工属于什么
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临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法对于临时工最低工资标准有哪些规定
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劳动法对于临时工最低工资标准的规定有:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对临时工是否属于最低工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询临时工属于最低工资吗
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临时工同样适用最低工资保障制度。根据《劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>临沂最低工资标准2021
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临沂市最低工资标准调整为1450元和1300元,小时最低工资标准调整为14.5元和13元。依据区域不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同是否属于临时用工
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劳务合同不属于临时用工。临时用工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,每日工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工是否属于最低工资?,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工是否适用最低工资
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内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>临时工是否适用最低工资?
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最低工资标准是不是属于违法的
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,触犯了我国《劳动法》,属于一种无故克扣工资的行为。当工资低于最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工工资低怎么维权
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临时工工资低属于劳动争议,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实行无底薪工资制,收入是否可以低于最低工资
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不可以实行无底薪工资制,每月给员工的提成没有低于最低工资标准并未违反现行法律反之若低于最低工资标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工是否属于最低工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工是否承担最低工资
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临时工适用最低工资保障制度。无论什么用工方式,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就要按照最低工资标准来执行。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工资低于最低工资水平该怎么办?
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如果你没有达到最低工资的要求,或者你们单位很多人没有达到最低工资要求,看可以先向你们单位提出申请,如果行不通再向劳动争议仲裁委员会申请调解,经调解达成协议的就应当制作调解协议。公司若不能达成协议或不履...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工资最低是多少
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临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工属于季节性工资制吗
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用人单位在季节性临时用工的,应当按有关协议或合同的规定,在劳动者完成劳动任务后支付工资;属于非全日制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工属于临时工吗
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具体情况具体分析。暑假工:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。 临时工:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费是否属于最低工资范围?
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不属于。标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>面临临时工工资最低标准是多少
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临时工的最低工资标准和正式员工一样,一般都不得低于当地的最低工资标准。 1、临时工和正式工享有同等权利,只要与用人单位签订了合同,都受劳动法保护。但各个地区都不一样,所以具体的情况要咨询当地的相关部门...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工是否属于最低工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资是否属于标准工时?
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计件工资属于综合计算工时工作制。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询临时工是否属于正式工
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现在已经没有临时工与正式工之分,应当签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同(指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同)。或者签订非全日制用工合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工底薪高于最低工资是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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