公司底薪低于当地最低工资是否有效
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如果劳动者的底薪低于最低工资标准,公司的做法违法。劳动者可以举报或者申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>最低工资标准是底薪还是全部
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是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对实行无底薪工资制,收入是否可以低于最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工底薪高于最低工资是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
福建在线咨询顾问团咨询我>>计件工资需要低于底薪吗
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计件工资没底薪合法,国家对公司采用什么样的薪酬模式没有要求,可以采用纯计件工资或者底薪加计件工资或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪没有达到最低工资标准可以吗
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不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实行无底薪工资制,收入是否可以低于最低工资,律师怎么看
上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询该员工工资底薪是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资待遇底薪是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
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什么情况下可以低于最低工资
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可以低于最低工资的情形:职工患病或非因工负伤,在规定的医疗期限内的,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些收入不能计入最低工资
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以下收入不能计入最低工资: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实行无底薪工资制,收入是否可以低于最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同制工资底薪低于最低工资怎么办?
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合同工资低于最低工资怎么办?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>底薪低于最低工资合理吗
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资底薪
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劳动法里没有底薪的规定,最低工资标准都是有各个省市自己规定的。 2015年最新各省份上调最低工资标准一览表 地区月最低工资标准小时最低工资标准实施时间 北京1720元18.7元2015年4月1日 上海...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>薪酬低于最低工资且无劳动合同该如何维权
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薪酬低于最低工资且无劳动合同,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些是最低还款额
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同工资底薪低于最低工资怎么办?
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合同工资低于最低工资怎么办?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资是否可以低于最低工资
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病假工资可以低于最低工资,但不得低于最低工资的80%,相关规定如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实行无底薪工资制,收入是否可以低于最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
包吃包住后可以低于最低工资吗
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包吃包住后不可以低于最低工资,包吃包住是公司的福利,但是拿到手的工资,不能低于最低工资标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同底薪低于最低工资
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资低于最低工资
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实习是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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