大学生实习期工资低于最低工资是否违法
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大学生实习期工资低于最低工资不合法。 劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>低于最低工资支付工资问题
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病假工资不低于最低工资的80,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对最低工资是否属于再分配工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询夫妻离婚工资怎么分配
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刘云海律师|高级合伙人,14年经验在线咨询档次低的员工工资工资是否能低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>基本工资加绩效工资等于最低工资是否违法
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不算在内。根据《最低工资规定》第六条规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位的工资低于最低工资
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新《劳动合同法》对临时工的规定2024年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最低工资是否属于再分配工资?,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最低工资标准含加班么,加班费是否属于最低工资范围
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。 关于《中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工属于最低工资吗
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临时工同样适用最低工资保障制度。根据《劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对最低工资是否属于再分配工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资是否算入最低工资?
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不能算入最低最低工资标准内。国家实行...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实行无底薪工资制,收入是否可以低于最低工资
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不可以实行无底薪工资制,每月给员工的提成没有低于最低工资标准并未违反现行法律反之若低于最低工资标准的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>最低工资标准是不是属于违法的
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,触犯了我国《劳动法》,属于一种无故克扣工资的行为。当工资低于最...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到最低工资是否属于再分配工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资的分配标准
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最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>《最低工资标准》属于职工基本工资还是纳入工资
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些属于最低工资标准
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询最低工资标准属于什么?
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按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。 最低工资标准是指劳动者在法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工未病假可否低于最低工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最低工资是否属于再分配工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提成是属于工资分配的部分吗
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提成是属于工资的。工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同中高温补贴是否属于最低工资,最低能否列
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国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于职工医疗期间工资支付是否低于最低工资的问题
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原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当...
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