没有签合同老板能随意辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
丁巧云律师|,3年经验咨询我>>老板可以随意降低员工工资吗
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老板不可以随意降低员工工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对私人老板可以随意辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业可以随意辞退退伍军人吗
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退伍军人安置工作后,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>被私人老板辞退有没有补偿金
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私人老板解雇员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给私人老板打工被辞退怎么办
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没有合同,老板辞退员工,员工有补偿:只要能够证明事实劳动关系您就可以要求:双倍工资作为赔偿,补缴社保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人老板可以随意辞退吗,律师怎么看
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪些情形老板可以随时辞退员工
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老板可以随时辞退员工的情形包括,员工不符合公司的录用条件,或者在建立劳动关系以后严重违反公司的规章制度,员工被追究刑事责任,因为劳动者的原因造成劳动合同无效的,都可以随时辞退员工,但在辞退员工的同时需...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板问我生意不好我可以辞退吗
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无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人老板可以随意辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人老板被辞退的赔偿金怎么算?
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私人老板违法辞退员工,或者以单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工需要支付员工经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板不签合同可以辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职老板是否可以不同意
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辞职老板不可以不同意。当事人只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到私人老板可以随意辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私企可以随便辞退人吗,有哪些规定
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不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>私企不可以随便辞退军嫂的吗
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有限责任公司私企老板可以随意使用资金吗?
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公司成立以后,股东不得抽逃出资。,公司成立后,股东不得抽逃出资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板没签合同被辞退如何赔偿
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私人老板没签合同被辞退了赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>试用期老板可不可以随意开除员工
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试用期老板不可以随意开除员工,符合以下情形才可以开除员工: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位在试用期内随意辞退员工可以随便辞退员工吗
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也是不能随便辞退员工的,在试用期单位需要证明员工不符合录用条件才可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班老板能随便辞退吗
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如果在厂里上班员工有过错,老板不能随便辞退。《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人老板可以随意辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板随意扣工资违法吗
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用人单位随意克扣其工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果因劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询老板故意迟老板故意辞退员工
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认为其违法解除的,你可以主张双倍经济补偿金,建议提起劳动仲裁解决纠纷。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板是否能随时辞退员工
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1、是不能的。 2、老板主动辞退员工,可以向劳动行政部门投诉,可以要求用人单位支付经济补偿;没有签劳务合同,可以向用人单位要求每月支付双倍工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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