员工故意消极怠工让老板辞退
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员工消极怠工被公司辞退是不需要补偿的，消极怠工属于严重违反用人单位的规章制度，所以公司可以辞退员工是...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
老板随意辞退员工，并随意克扣工资
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根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
老板故意辞退员工有什么补偿办法
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老板无故辞退员工的，需要支付双倍的经济补偿金。...
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员工都迟到了几次才能辞退老板？
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法律并未规定员工迟到多少次可以辞退，因为这是由公司章程进行决定的，对于这一行为的规定，必须要明确告知...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
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按《劳动合同法》规定，企业辞退（或解除劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
老板故意迟老板故意辞退员工，律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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老板无故辞退员工如何维权？
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无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。 用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履...
吉林省在线咨询顾问团
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员工故意把老板的耳朵割了
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一、根据《人体损伤程度鉴定标准》，构成重伤二级：）耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积50%以上。 二、《刑法》对故意伤害罪的量刑：处三年以上十年以下有期徒刑。第234条规定：故意伤害他人...
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辞职了，老板不发工资，老板也同意了，
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可与老板协商，协商不成的话，可以去当地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁要求支付工资，需要了解具...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞工了，老板不给工资，还故意拖工资
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关于工资方面的纠纷，可以去当地的劳动监察大队反映情况，一般都会协商解决。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工辞工需要经过老板同意吗?
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不需要，辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
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老太太故意讹人犯罪吗
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李驭律师|
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遇到老板故意迟老板故意辞退员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板故意，无合同
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
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按《劳动合同法》规定，企业辞退（或解除劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的，...
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老板无故辞退员工赔偿是怎样的
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老板无故辞退员工赔偿是根据劳动者的工作年限来进行计算，劳动者如果在本单位工作达到一年的时间的话，就支付两个月的本人工资作为赔偿金，最主要指的就是无缘无故非法辞退的情况之下所需要支付的赔偿。...
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被老板无故辞退了，但工作服老板不给退，怎么办？
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如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签合同老板可以随意辞退员工吗
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没有签合同，老板不可以随意辞退员工，双方存在事实劳动关系。老板违法辞退的，应当继续履行劳动合同或者按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
淡季，老板无故辞退员工，有补偿吗
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：淡季辞退举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：协商补偿举例说明应用场景：也可，劳动监察大队投诉。...
北京在线咨询顾问团
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老板打员工故意伤害员工怎么处理
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1、我国《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期...
广东在线咨询顾问团
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我辞工了，老板迟迟不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个人老板拖欠工资怎么起诉
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
老板故意杀害员工会判多少年
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10年以上，无期，或者死刑。拖欠工资，找政府做什么？政府欠你钱么？能不能理性的看待问题？拖欠工资就只有两个地方受理，一个是向劳动保障行政部门投诉，一个是向法院申请支付令。《劳动法》第五十条规定：工资应...
江西在线咨询顾问团
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老板扣员工工资是不是故意违法
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如果老板无故克扣员工的工资，不合法。但有下列情况之一的，用人单位可以合法代扣员工的工资：代扣代缴应由员工个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养...
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