老板故意迟老板故意辞退员工
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认为其违法解除的，你可以主张双倍经济补偿金，建议提起劳动仲裁解决纠纷。...
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试用期辞退员工老板需要给工资吗
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需要，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
XX员工未经过老板同意偷盗1000元
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河北省盗窃罪定罪数额的起刑标准为1000元。达到1000元的认定标准，但不满1500元，具有已满十六周岁不满十八周岁的未成年人作案的、因生活所迫而实施盗窃的、被胁迫参与盗窃的、自动投案并积极退赃的或者...
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没经过老板同意离职工资还可以要吗
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员工辞职，只要按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位，并不需要单位批准。而员工只要付出劳动自后就...
章法律师|
律所主任，8年经验
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交上辞工书老板同意了还需要上班吗
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
员工辞工需要经过老板同意吗?，律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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老板故意迟老板故意辞退员工
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认为其违法解除的，你可以主张双倍经济补偿金，建议提起劳动仲裁解决纠纷。...
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老板辞退员工超过3年员工能要回钱吗
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具体辞退赔偿标准如下，你可以了解看下：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的）...
宁夏在线咨询顾问团
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经过老板同意才不做的，算矿工吗
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可以先协商沟通处理不成再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工故意消极怠工让老板辞退
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员工消极怠工被公司辞退是不需要补偿的，消极怠工属于严重违反用人单位的规章制度，所以公司可以辞退员工是...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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老板直接辞退员工需不需要付双倍工资
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工作一年以上用人单位未和劳动者签订劳动合同，视为已经签订劳动合同。如果工作五年用人单位无故辞退劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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老板在不经过员工同意下私自用工资交算违法吗
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基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到...
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老板因亏损辞退员工，员工该要吗
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如果已经签署劳动合同，而单位面临亏损或者破产，需要按照有关法律规定对员工进行经济补偿或者赔偿。...
山西在线咨询顾问团
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要辞工。老板不同意。也不发工资。
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若还在试用期内，你需提前三天通知老板；若已过试用期，需提前30天通知老板，满足上述条件，无需老板同意就可以解除劳动合同，工资也要按照实际工作天数支付。...
山西在线咨询顾问团
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没有签合同老板可以随意辞退员工吗
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没有签合同，老板不可以随意辞退员工，双方存在事实劳动关系。老板违法辞退的，应当继续履行劳动合同或者按...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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老板在辞退员工的时候，关于辞退员工需要提前通知吗
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1．需要提前三天书面通知，并且告知辞退的理由。 2．谈话要婉转，不要引起劳动纠纷。 3．办理公司内部...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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员工无缘无故辞退老板需要赔偿吗
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公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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当一个公司员工辞职需要经过用人单位的同意吗
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”如果有特殊情况，如在试用期内的，或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动...
四川在线咨询顾问团
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老板起诉员工需要劳动合同吗
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老板起诉员工属于普通的民事争议的，不需要劳动合同；属于劳动争议的，需要证明双方存在劳动关系时协议劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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债权转让要经过质押权人同意吗
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
老板需要员工的和簿吗
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不需要，除非用你身份去贷，那责任你担着...
青海在线咨询顾问团
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被老板辞退，需要扣工资吗？
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如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签订没有固定期限的劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿和双倍工资。协商不成的，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维...
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