老板故意，无合同

大家都在问查看更多

• 问老板无故说要辞退我，没签合同的
  

  申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资和无故解除合同的经济补偿金。上述二项主张有待证据核实。如有疑问，请致电或当面法律咨询。

• 问没签合同老板无故拒付工资怎么办
  

  申请劳动仲裁，要求支付工资和双倍赔偿。需要法律帮助的话，可以联系我。

• 问没签合同老板把工资节掉无缘无故不要了
  

  在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录； 4、考勤记录； 5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,728人已观看

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,069人已观看

• 0'47
  老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

  4,464人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,536人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板无故拖欠工资又没有签合同

  123人已浏览

• 
  没有劳动合同,老板无故辞退员工合理吗

  458人已浏览

• 
  上班没有签合同无缘无故被老板开除怎么办

  191人已浏览

• 
  跟老板请假老板不同意怎么办

  1,262人已浏览