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1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
劳动者与用人单位之间没签劳动合同,辞职后老板不给开工资,劳动者是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工...
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遇到打工没有签定劳动合同被拖欠工资的问题,当事人要与其他一同被拖欠的同事一起,搜集具体的证据,比如打工的工厂名称和地址、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、具体完成了多少工作量、老板个人准确的基本信息等,写成书面材料后,派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到工资的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是,不能以极端的方式与老板发生冲突事件,比如堵路、堵塞锁眼、殴打和非法拘禁老板,或者擅自处理或变卖工厂的合法财产等。
劳工合同是用人单位与劳动者之间签订的合同。你若是履行职务行为,由此产生的法律后果与责任是不会计算到你个人身上的
如果是老板授权你代签合同的,这事和你没啥关系,工人的工资应该找单位要。
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