一年合同有两个月没到期能陪二个月工资
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期了，没有辞职，人走了，给工资吗？
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
月工资没到一个月上班就走了会扣除吗
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工资扣发工资违法，你可以申请劳动仲裁要求支付应发工资。...
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劳动合同签了三个月没有到期可以走吗
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劳动合同签了三个月没有到期可以走。根据相关法律规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动...
张超律师|
律所主任，8年经验
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辞职没到期走了有工资吗
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劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。 用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
合同没到期走了上个月工资有没，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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没到一个月就走了工资领回去有没有问题
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劳动者试用期内辞职提前三日以书面的形式告知用人单位即可。...
天津在线咨询顾问团
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一个月了还是没谈到合同，感觉没有工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
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上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月，没签劳动合同，不给工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上了2个多月有30多个人没发到工资
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一般有三种途径处理： 1、向当地人民调解委员会申请调解 2、向当地劳动监察部门投诉 3、向当地劳动仲...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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两个月没发工资，没合同，没工资条？
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拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂...
孟金龙律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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遇到合同没到期走了上个月工资有没，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
到期不让走，但上个月工资没发怎么办
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。...
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有没有到了工厂给工资干两个月后就走的？
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你这是属于离职行为，不提前通知公司自己离职的行为若是违背了公司的相关人事管理制度的话，该单位是可以扣部分工资，但是扣取两个月的工资的行为是不合理的...
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没有合同干了两个月了，工人走不给工资怎么办？
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可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，可主张未签书面劳动合同双倍工资、经济补偿金、拖欠工资及加班费等等...
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打工合同没到期但想走还有工资吗
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合同不到期，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳...
孟金龙律师|
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上班了半个月，不想干了，没签合同有工资吗
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这要看具体情况，工作第一天就应该有工资了，但有些单位会有几天的无薪见习（一般不超过三天），在此期间如...
孟金龙律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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工作一个月没有工资了直接走
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直接走可能工资拿不全，造成损失单位可以要求你赔偿单位有劳动合同法第38条违法用工情况，可以随时通知单位辞职，这样属于合法的《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一...
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刚拿到劳动合同没一个月就走了还有没有用
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没有劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资，你需要提前一个月提出解除合同申请...
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上班不到一个月没有签合同不要工资直接走人会怎样
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劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
丰培铭律师|
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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一个月没有上班合同工资有
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可以要求公司补缴，要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
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我的工资到了九个月还没到能带走吗
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具体拖欠了多少工资有签订劳动合同吗打电话跟我说说具体情况，我会给你提供免费的法律建议，希望能帮助到你...
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