无固定期限合同的概念及经济赔偿的分类
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无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。 无固定期限合同解除的经济赔偿: 1、用人单位可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有哪些经济补偿金的情况
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经济补偿金的规定如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期合同的经济补偿金有哪些方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团咨询我>>无固定合同解除公司合同法律上有哪些补偿
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无固定期限劳动合同解除赔偿要看具体的情况: 1、单位解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对于违反固定期限劳动合同经济补偿金如何计算
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对于违反固定期限劳动合同经济补偿根据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期合同的经济补偿金有哪些方法,律师怎么看
印花税经济合同有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询经济补偿金解除无固定期限劳动合同怎么算的
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1、解除劳动合同经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期和稳定期经济补偿金有什么区别
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没有区别。有《劳动合同法》第四十六条规定的七项情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期合同的经济补偿金有哪些方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金最长年限有哪些规定
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经济补偿金最长年限是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
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如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员,依法应当支付的补偿金有封顶的年限,即支付经济补偿的年限最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期合同的经济补偿金有哪些方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期劳动者辞工有无经济补偿
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员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要特别注意操作方法并保留证据)。您可在律师帮助下准备证据并维权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期和固定期经济补偿的区别是什么?
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没有区别。有《劳动合同法》第四十六条规定的七项情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的经济补偿金中的工资包括哪些,经济补偿包括哪些?
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不包括 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无效婚姻的经济补偿有那些规定
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当事人因婚姻无效可以得到经济补偿的法律规定是:《民法典》第一千零五十四条:婚姻无效或者被撤销的,无过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金的支付应征得哪些方面的规定
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关于支付经济补偿金的规定:如果具有劳动法依法单方面与用人单位解约、被单位裁员、无过错性辞退等情形的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询2022年解除无固定期限劳动合同经济补偿金怎么计算
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么赔偿经济补偿金, 经济补偿金的方式有哪些
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根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第四十条规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期合同的经济补偿金有哪些方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定对于经济补偿的内容都有哪些
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经济补偿金依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同经济补偿金的标准是应该如何的
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解除劳动合同经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退无固定期限的人员怎么领取经济补偿金?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你...
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