无固定期限劳动者被公司辞退了怎么补偿?
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无固定期限合同只是劳动合同的第三种形式,统一规定在《劳动合同法》之中,依据工作年限进行赔偿或者补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被裁员无固定期限有没有补偿
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签订无固定期限劳动合同后,用人单位通过裁员解除劳动合同的,劳动者工作满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限合同被辞退有哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同被辞退有什么补偿
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞退无固定期限合同员工,企业应给员工什么补偿
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同被辞退有哪些补偿,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无固定期限合同被辞退怎么补偿
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用人单位依法解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金;用人单位违法解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同辞退有没有补偿
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如果单位辞退员工的,一般有补偿,员工主动辞职的就没有。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同被辞退有哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿是怎样的
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期合同的经济补偿金有哪些方法
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无固定期合同要经济补偿金的方法如下: 1、若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到无固定期限合同被辞退有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同被公司辞退有哪些赔偿?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同被辞退补偿
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无固定合同被辞退补偿:以实际工作年限一年补偿一个月的工资,不足六个月的按半年计算,超过六个月不足12个月的按一年计算,单位如未提前30天书面通知再加上一个月的工资就是补偿总额。计算经济补偿金的本人工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同辞退赔偿有哪些
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辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>已签无固定期限合同辞职是否可以得到补偿
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劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退10年以上无固定期员工补偿
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企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询无固定期合同被辞退补偿标准
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员工被辞退,只要在我国的企业都应该按照《劳动合同法》规定支付员工补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同辞退该如何补偿?
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如果已经签订无固定期限合同,且没有任何合法的解聘理由,单位无权单方解聘。您要求继续履行双方的劳动合同或者要求单位给予双倍的经济补偿金。可与公司协商,协商一致签署相关协议书面确认补偿金数额,如协商不成,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同被辞退有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限合同辞退赔偿
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现在很多人认为无固定期限劳动合同就是护身符,这是有所偏颇的,无固定期限不过是没有约定合同终止期限而已,在本质上与固定期限劳动合同没有任何区别,一样可以辞退。如果符合法定事由,单位一样可以辞退劳动者,且...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同,被辞退,如何赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个...
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