如何订立劳动合同与用人单位劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签订劳动合同应该如何约定工资
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签订劳动合同约定工资:根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等规定,工资应以人民币形式支付,且至少每月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工应该如何与单位签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后单位又与员工解除劳动合同
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《劳动合同法》第二条第二款规定: 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 所以你应当适用《劳动合同法》,但是劳动合同法是2008...
河南在线咨询顾问团咨询我>>非法人单位与员工能直接签订劳动合同吗?
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非法人单位可以与员工直接签订劳动合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同是民事主体之间设立、变更...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单位与员工签订劳动合同要具备哪些条件
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职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件: 1、达到合法的劳动年龄,未达到合法的年龄的不能签劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工应该如何与单位签订劳动合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询与员工订立的劳动合同与用人单位签订的劳动合同有何区别?
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位,一般不敢对此提出异议。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受不损害。我国《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被外单位借调的员工应与谁签订劳动合同?
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被外单位借调的员工,虽然是在其他单位工作,但是其劳动关系还是保留在自己原先的单位,因此,这些人应当和其本单位签订劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工应该如何与单位签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何举证不与工作人员签订劳动合同
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>原单位用工人员劳动合同丢失应该如何补办
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原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工应该如何与单位签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理在单位闹事的与单位未签订劳动合同的员工
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先根据员工的诉求协商解决,对未签劳动合同的员工进行补签,单位按《劳动合同法》的相关规定承担合理的法律责任,如未签合同的双倍工资等。如协商不能达成一致,员工的诉求不合理,可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包应该如何与员工签订合同?
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劳务外包与员工签订劳务派遣合同。劳务派遣协议应当规定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额,并根据工作的实际需要确定派遣期限。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何与退休或还未与原单位解除的员工签订劳动合同
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1、如果是已经退休的,在法律视上为劳动关系自动终止,不能再签劳动合同了,只能签订劳务合同。2、对于未与原单位解除的员工,是不能签订劳动合同的,否则会他人造成损失的,要承担连带责任。根据《中华人民共和国...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无法买社保如何与员工签订劳动合同
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如果企业与员工签订劳动合同,则必须缴纳社保。社保是具有强制性的特征,是国家为了保证员工未来的权益以及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务外包如何与员工合同签订?
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劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询新单位不与劳动者签订劳动合同是否有顾虑新单位应该怎么签劳动合同
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新单位不与劳动者签订劳动合同是有顾虑,在劳动合同法中有规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。劳动者应当到原公司开具解除劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些内容,新员工与新工单位签订劳动合同
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与新员工签订劳动合同时,应注意劳动合同中是否有这些内容: 一、终止劳动合同的期限; 二、工人的工作内容; 三、劳动保护和工作条件; 4、用人单位应支付的报酬; 五、劳动者应遵守的纪律; 6、终止劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工应该如何与单位签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工一般劳动合同都签几年?
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工与单位合同到期不续签应该如何写
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员工与单位合同到期不续签应该怎么写的内容是合同到期以后,如果双方中由一方不准备续签劳动合同,则劳动合同终止,是不需要写类似申请的材料,直接口头表示不再续签就应该可以。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
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法律分析 对于返聘的人员,用人单位不应与其订立劳动合同,退休职工不具有法定的劳动者资格,无法签订劳动合同,但可以签订返聘协议,协议应明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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