迟到早退是否可以辞退员工
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迟到早退可以辞退员工。但是必须要在一定条件下。如果公司的规章制度对迟到早退有明确规定，并且明确某一时...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
退休人员工伤能辞退吗，退休人员工伤辞退经济
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可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系，聘用、解聘、各项待遇都是双方...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
孕妇可以辞退迟到早退的员工吗
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怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞退。 《中华人民共和国劳动法》 第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第...
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员工早退怎么处理
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对于员工迟到早退，可以从事前、事中、事后进行管理。事前签订劳动合同时，在合同中约定相关条款及处罚方式...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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辞退员工后辞退证明需要给员工吗
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公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工，辞退通知书一般是一式两份的，其中一份交给员工，另一份要留在公...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工早退行辞退吗，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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很不幸邻居被辞退了员工迟到早退能辞退么？
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员工多次迟到，公司必须要依据已经通过工会或者以往一直有的《员工手册》（这里讲的《员工手册》已经得到本人入职时的签收为前题）、关于迟到的定义，才可以决定辞退（这是一个避免今后劳动仲裁、诉讼的最佳途径）。...
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我公司一名员工经常迟到早退，请问企业职工迟到早退能辞退吗
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1、员工经常早退迟到的，属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退，并不需要支付经济补偿金。 2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的，员工应当遵守。...
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公司规定了员工孕期迟到早退了公司可以辞退吗
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怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退员工不签字可以辞退吗?
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只要能证明你送达过就有法律效力，可以录音录像，并找职工代表见证已送达过，或者ＥＭＳ直接邮寄到员工在公...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工迟到早退罚款合法吗
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员工迟到早退罚款不合法。 上班迟到罚款不符合劳动法规定，是不合法的，只有行政执法机关才可以对公民的违...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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遇到员工早退行辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工迟到早退可以要求公司辞退么
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1、员工多次旷工，并经常早退迟到的，属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退，并不需要支付经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团
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我们公司员工连续三个月旷工早退可以辞退吗
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关于这类问题需要一些要件： 一、旷工是否有明确的考勤记录？ 如：上下班需要打卡，市内出差有客户登记，市外出差有车机票等。总之，单位应出示能够证明员工旷工或迟到早退的证据。 二、单位是否在制度中列明“旷...
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哺乳期单位以迟到早退理由可以辞退员工吗
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如果单位有相关规定，并已经提前告知，同时迟到早退事实清楚，有据可查，是可以的。哺乳期不是护身符，同样需要遵守各项规章制度。...
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公司辞退员工，要签辞退单吗
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只要能证明你送达过就有法律效力，可以录音录像并找职工代表见证已送达过，或者EMS直接邮寄到员工在公司...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司辞退员工辞退员工怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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有员工被辞退了员工欠银行钱可以辞退吗？
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这个辞退没有任何关系，这是债务债权关系你和银行是雇佣劳动关系，两者没有关系难道你和你老板借了钱，然后被炒鱿鱼，可以不还钱吗，可以！！那是恶意逃债银行的也可以不还，然后你就上黑名单，再也不用贷款了......
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辞退员工和辞退员工补偿一样吗
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当然不一样！如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄...
青海在线咨询顾问团
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遇到员工早退行辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有员工被辞退了，员工违规辞退有补偿吗？？
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工早退工资怎么算
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处...
青海在线咨询顾问团
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公司规定了员工孕期迟到早退了公司可以辞退吗
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怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞退。 《中华人民共和国劳动法》 第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第...
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