六点上班违反劳动法不
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六点上班不违反劳动法,只要提前与劳动者协商一致即可。而且每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
公司上班上一休一有违反劳动法吗
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用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,而做一体一的工作时间经批准的,就是...
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住房公积金单位不交违法吗
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司随意调岗且不上岗, 违反劳动法吗
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如您对公司扣除工资的规章制度没有进行签字确认,可主张公司扣除工资缺乏依据;如已对制度签字确认,还可对制度中销售任务与扣除款项比例的合理性提出质疑。关于经济补偿与赔偿,只有在公司存在过错的情况下,才会产...
绩效奖金不发是违反劳动法吗?
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放...
公司不让员工上班是不是违反劳动法
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公司不让员工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违反中华人民共和国劳动法。 有下列情形之一的,劳动者...
不明白,就问一问
不上公积金违反劳动法吗,律师怎么看
公积金多久不交会自动封存
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社保不停公积金能取吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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公司不给员工交公积金违反住房公积金管理条例吗
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是的,违反《住房公积金管理条例》。按照《住房公积金管理条例》(下称“《条例》”)的规定,企业应该给职工缴存住房公积金的。《条例》这样定义住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、...
收900元押金违反劳动法吗
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1、劳动合同法第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳...
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公司不不发薪资单违不违反劳动法?
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违反劳动法。...
996违反劳动法吗
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从法律角度来说,996工作制可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。 996违反规定具体表现如...
违反劳动合同违约金不赔公司可以申请劳动仲裁吗
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职工违反劳动合同后不赔违约金的,公司可以申请劳动仲裁,劳动关系存续期间发生的争议基本上都属于劳动仲裁...
初中不上学违法吗
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公积金需要转移吗
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公积金贷款买房,不交公积金违法吗
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拒绝公积金贷款是违法行为。 为什么开发商要拒绝住房公积金贷款呢因为住房公积金贷款利率很低,目前住房公积金个人住房贷款利率为3.25,远低于商业银行个人住房贷款利率。 据测算,一笔额度100万元、期限2...
双休日不上班劳动法规定违反吗
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1、有规定双休日加班用人单位要支付二倍的2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
公司临时工不休假违反劳动法吗
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违反了劳动合同法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确...
劳动法公积金规定
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《劳动法》对公积金没有规定,由《住房公积金管理条例》对公积金作出详细规定。住房公积金是指用人单位及其...
上24小时休24小时,违不违反劳动法
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违反《劳动法》规定,你这样是两天才休息24小时,一天就工作12小时。《劳动法》第三十六条国家实行劳动...
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公积金公司必须要交吗
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单位私改劳动合同违法吗
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如果是不上保险的劳动合同违反劳动法吗
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用人单位做法违法: 1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动...
公司违反劳动合同法女员工违约给违约金吗
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女性员工违反劳动合同约定,有违约情况是需要支付违约金的,员工和单位签订劳动合同时,可以就竞业限制条款、服务期时间约定违约金,若出现违反这两种情况的事情,就需要支付违约金。...
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私企可以交公积金吗公积金不交违法吗
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自己不能交公积金。公积金,通常是指住房公积金,有时也指公司公积金。 公司公积金又称公司的储备金,是指...
刑法中罚金和违反所得的区别
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单位不交公积金, 公司违法违法吗?
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合法的单位都要交的,单位不按时缴纳公积金是违法的。 有关于单位缴纳住房公积金的规定: 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴; 对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者...
劳动合同上不写工资是不是违反劳动法
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...