公司扣违约金可以劳动仲裁吗
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公司扣违约金可以劳动仲裁。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
公司申请劳动仲裁可不可以?
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公司可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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公司违反劳动纪律收到的罚款可以申请劳动仲裁吗
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没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...
劳动者申请仲裁是否违约
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动...
劳动合同劳动者违约了可以要求赔偿违约金吗
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劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违...
不明白,就问一问
违反劳动合同违约金不赔公司可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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集团公司违反劳动合同仲裁
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1、请求被诉人依法一次性支付给申诉人经济补偿金元仲裁费由被诉人负担,2、集团公司,3、是,因为要有单位违反劳动法的依据啊,应该等接到通知书时算起,时间是60天,超过仲裁庭将不予受理,但可以起诉解决,4...
个人劳务公司申请劳动仲裁, 劳动仲裁公司不给钱, 可以申请劳动仲裁
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首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格:即必须是持有企业法人营业执照的法人企业;注册资本在人民币10万元以上;有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施;有健全可行的管理制度和工作...
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申请劳动仲裁,经济补偿金和违约金可以叠加吗?
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具体情况不明,经济补偿金和违约金是不同的概念。...
公司违反了劳动法,为什么不能以此劳动仲裁
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1,是看公司是违反了法律那一条。劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。...
公司违反劳动合约解除劳动合同如何赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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怎么网上申请劳动仲裁
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公司违反劳动合同可以赔偿吗?
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公司在以下情况违反劳动协议会赔偿: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 4、劳动合...
企业违反劳动合同如何申请仲裁
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
公司以违反劳动法解除劳动合同, 但是劳动合同期间未到, 可以仲裁吗
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一、看到你的资料,公司是不能解除你的劳动关系,否则公司属于违法解除劳动关系。A公司未有和你签订劳动合同,你已经和公司成为实事劳动关系,并且公司要和你签订“无固定期限劳动合同”;公司要支付你双倍工资给予...
劳动合同丢失劳动仲裁还可以申请赔偿吗?
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1、劳动合同一般单位和个人都应当持有一份; 2、单位说丢失,有多重可能性,比如不想给你,或者说不愿意...
劳动合同违约金是否违反劳动合同法的
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我国《劳动法》规定劳动合同违约的责任形式主要指经济责任和行政责任。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例...
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劳动仲裁网上申请流程
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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违反合同约定拖欠工资,可以申请劳动仲裁解除合同,要求吗?
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公司除了全额支付劳动者工资报酬外,还需另支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。{VIEWLIST}{VIEWLIST}用人单位单方解除劳动合同通常需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
单位违反劳动合同规定可以仲裁吗
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规章制度是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。违法的企业规章制度,在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据我国《劳动合同法》第38条的规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害...
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被迫写违约通知书可以申请劳动仲裁吗
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被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁。被迫签订劝退通知书的。属于因解除劳动合同发生的争议,在解除劳动合...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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公司违反劳动合同法女员工违约给违约金吗
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女性员工违反劳动合同约定,有违约情况是需要支付违约金的,员工和单位签订劳动合同时,可以就竞业限制条款、服务期时间约定违约金,若出现违反这两种情况的事情,就需要支付违约金。...
劳动合同到期没续签但是公司违约了怎么办如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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一、如果累计到严重违反公司制度的程度是没有补偿的;如果达不到严重违反公司制度的程度,应该支付你赔偿金,工作1年支付2个月工资;《劳动合同法》48、87条; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...