公司年终奖报税却不发年终奖
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公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司拖欠年终奖金如何劳动仲裁
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拖欠年终奖是属于拖欠工资的劳动纠纷之一,劳动者是可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。 一、拖欠年终奖可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拖年终奖是违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询员工在公司上班的年终奖,第二年五月离职,公司不发前一年的年终奖违法吗违法吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工的一种奖金和...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>单位能拖欠年终奖吗
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单位是不能拖欠年终奖的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者就可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不给休产假的员工发年终奖违法吗.
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1.不会影响年终奖啦,公司要是这么做就成了克扣工资,你完全可以找劳动监察大队投诉他们; 2.年终奖可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖年终奖是违法吗,律师怎么看
拖堂违法吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠公司年终奖怎么举报?
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一、公司回报比付出少 员工渴望和看重年终奖,是否就代表年终奖真的能够起到更大的激励作用呢?在对一些公司的采访中,不少企业的人力资源总监都谈到:年终奖比起其他的激励方式来说,似乎并没有什么特殊效果。 一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
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我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖年终奖是违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每个公司都有年终奖吗
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不是每个公司都有年终奖。年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇领取年终奖违法吗?
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孕妇被扣年终奖不合法,年终奖是奖励性待遇,是根据公司管理规定执行由单位自行发放,没有法律规定一定要发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司说年薪包括年终奖,年薪能否包含年终奖?
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不包括。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。所以签合同之前一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司拖年终奖是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发放年终奖是公司法定义务吗
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年终奖的发放不是用人单位的法定义务。年终奖具有非标准工资的属性,是否发放年终奖由用人单位根据公司的经营情况,结合劳动者个人表现,决定是否发放,因此,是否发放年终奖,是用人单位的经营管理自主权,并非用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的年终奖有年薪吗?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>去年拿过年终奖公司拖欠怎么办
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离职后单位拖欠去年年终奖,可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令单位支付所欠年终奖,单位拒不支付的,劳动者还可以提起劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不给发绩效奖和年终奖
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询三个月内辞职公司不发年终奖是违法行为吗?
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我国法律并没有强行性规定年终奖,一般要约定,或者用人单位内部规章制度明确规定,或者别人有年终奖你没有,可以依据劳动合同法第十八条的规定要求同工同酬。劳动合同法第十八条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司发年终奖的年终奖金基数是怎样算的?
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按说应该计算在申报工资内,因为年终奖金基数一般要求是上一年的月平均工资,就是上一年的所有收入除以12...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖年终奖是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发年终奖违法,法律上有哪些规定
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公司不发年终奖不违法,年终奖由企业法人自主决定,国家没有强制规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司年终奖等于14薪吗
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由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来,从法律角度来讲这是一种误读。 虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以休产假为由取消我的年终奖,是违法的吗
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按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了,所以产假工资也叫津贴是由中心进行核定并支付的。一般是先休完之后,职工将社保中心要求的材料交到,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。如...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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