年终奖是每年都有吗
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年终奖是每年都有。发放年终奖可以提高员工的积极性,增加公司的收入,在年初制定公司计划的时候,就可以制...
年终奖为何每个人都有
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年终奖不是每个企业都有的。年终奖作为一种通用的员工激励手段,大多数企业都会采用,但不是每个企业都有的...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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一般来说年终奖每个人都有吗
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在企业内部对于年终奖励应该是有明确规定的,并且是晓之与众的。如果说只是掌握在小部分或者是老板的手里,那这个企业的员工工作积极性和主人翁的意识会慢慢减弱的。这样,不利于企业的增效和长远的发展。年终奖应该...
一般来说年终奖每个人都有吗
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在企业内部对于年终奖励应该是有明确规定的,并且是晓之与众的。如果说只是掌握在小部分或者是老板的手里,...
年终奖是每个人都有吗,法律上如何解决?
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不是。 1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。 2、年终奖一般...
不明白,就问一问
每个公司都有年终奖吗,律师怎么看
个人住房房产税每年都要交吗
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社保卡每个人只有一张吗
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每年280元的医保卡里有钱吗
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公司每个月不发年终奖员工有权主张赔偿吗
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年终奖金由雇主发放,当然,这并不是每个人都享受的。年终奖金的金额和形式一般由企业根据情况进行调整。良好的年终奖金方法应具有良好的评价指标、评价方法、分配规则等相应的制度,能有效激励员工,增强企业凝聚力...
公司每个月扣绩效作为年终奖合法么
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公司每个月扣绩效作为年终奖不合法。 根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须...
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公司每个月扣绩效作为年终奖合法么
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公司每个月扣绩效作为年终奖不合法。 根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人...
每年都发年终奖,今年不发属于违法吗?
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工...
年终奖每年都会涨吗,应该如何解决?
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年终奖的计算发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定...
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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上海户口每个月几号公示
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公司的年终奖有年薪吗?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
公司能扣发个人年终奖吗
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公司不能扣除员工年终奖。劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。...
公司发的年终奖可以个税吗?
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年终奖个税算法(供参考) 年终奖计税方法共有2种,分别为: 1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税...
奖励性工资每年都有吗
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目前奖励工资发放的有关规定,在时间上一般随翌年1月份工资一起发放,在标准上则明确:当年工作时间超过半...
每年都有奖励性工资吗
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奖励性工资一般每年都有。绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资,其中基础性绩效工资在绩效工资中的...
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住房公积金每年怎么调整
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有限公司可以改成个体户吗
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公积金年终奖都有多少?
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不包括,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人...
公司规定年终奖必须有吗?
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该公司的《员工手册》关于“凡新职工,当年无年终奖”的制度规定,因与劳动合同约定内容相悖,当属无效。赵先生等5名新职工应当得到8至 12月份的年终奖。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
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公司每个月的奖金都要交税么
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每月奖金要交税。每月奖金属于工资、薪金所得的,并入综合所得缴纳个人所得税;属于偶然所得的,按20%缴...
医保卡每个月有多少钱
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公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
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我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不...
没有年终奖能举报公司吗
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这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单...