公司每个月不发年终奖员工有权主张赔偿吗

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• 问公务员不发年终奖吗
  

  公务员的工资是财政拨款，由财政部门统一发放，都是按照规定造出来的，公务员根本没有年终奖这一项，所以公务员不发年终奖，也不会偷偷发。不过，有十三个月工资的。

• 问发年终奖日前离开公司有权拿年终奖吗
  

  现在有很多单位规定如果发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖。虽然法律没有明文规定这种做法是违法的，但是，根据奖金的性质来分析，这种做法确实不合适。 奖金是鼓励劳动者的工作支付的额外工资，而年终奖作为奖金的一部分，属于工资的范围。很显然，年终奖是针对劳动者一年的工作情况而发放的奖金，所以劳动者在职期间的这部分年终奖应当发放给劳动者。因此，对于发年终奖金日前离开公司的劳动者，应当按比例发放相应数目的年终奖。

• 问公司裁员有没有赔偿年终奖
  

  ;根据您的描述以及法律的规定，如果公司真的是合法的裁员，则公司是需要支付您经济补偿金的，按照每工作1年支付一个月工资的标准，不足半年的支付半个月工资的补偿。如果公司的裁员仅仅是借口而没有履行裁员的手续，则是违法解除，需要支付您违法解除的赔偿金，应该是经济补偿金的2倍来赔偿的。至于年终奖，如果有约定，则按照约定，如果没有约定，则因为是公司的原因导致劳动关系解除的，则公司是需要支付年终奖的。

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