孕妇被怀孕期间扣年终奖合法吗
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孕妇严重违反用人单位规章制度的,被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇被扣年终奖应该怎么处理
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如果孕妇违反用人单位的规章制度,则被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。若...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对孕妇领取年终奖违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询请问孕妇被扣年终奖可否合法
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1、如果孕妇的工作任务完成不达标或者有其他正当的理由,则孕妇被扣年终奖合法;但如果没有正当的理由,或者仅仅因职工怀孕而予以扣除的,则不合法,孕妇可以与单位协商;或者协商不成的,去投诉、申请仲裁、或者依...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后可以领取年终奖吗
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员工离职后一般不能获得年终奖。年终奖并不是法律强制性规定,发放年终奖不是用人单位的法定义务,属于一种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司监事可以领取年终奖金吗
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公司监事可否领取年终奖金由股东会决定。监事是公司常设监察机关的成员,又称监督员,负责监督公司的财务状...
王英杰律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇领取年终奖违法吗?,律师怎么看
孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询孕妇被扣年终奖老板可以退还吗
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孕妇严重违反用人单位规章制度的,扣年终奖是合法的。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制性规定。用人单位非法扣除劳动者年终奖的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不满一年年终奖可以领取吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇领取年终奖违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期6个月可以领取年终奖吗
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试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定,试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拿生育津贴就可以领取年终奖吗
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如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等,劳动者休产假期间,用人单位扣除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打孕妇一耳光法律怎么判
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到孕妇领取年终奖违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工年终奖20000元领取标准
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bid.hiphotos.bid.com/zhido/pic/item/377db44ed2e733c42e3668e0118b86d6fd5.bid://h。网上有个人所得税计算器,你可以试试。缴纳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>微信上的年终奖为什么无法领取
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被扣奖金合法吗
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孕妇被扣年终奖是不合法的,用人单位不按规定支付孕产妇全额工资、奖金或年终奖,又拒不整改的,将被视为无故克扣拖欠员工工资。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖一定要年满一年才能领吗
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年终奖并不需要满一年才有。具体由用人单位的规章制度规定,法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇开车违法吗
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孕妇依法取得机动车驾驶证驾驶相应车型机动车不违法。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,驾驶机动车,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男女结婚证的领取年龄
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人全额领取年终奖属于免税吗
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1、个人年终奖不属于免税收入。 2、年底奖金要计算缴纳个人所得税,因为年底奖金属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。 3、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>十二月份辞职,可以领取年终奖吗
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至于是否发放年终奖,具体标准和发放方式主要取决于本单位的相关制度。用人单位对此没有规定的,需要具体分析仲裁员或法官的具体问题。大多数情况下,年底离职也应获得年终奖,并按在职时间比例发放。但也有用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇领取年终奖违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖扣税,年终奖怎么算
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对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询新职工当年能不能领取年终奖?
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该公司的《员工手册》关于“凡新职工,当年无年终奖”的制度规定,因与劳动合同约定内容相悖,当属无效。A等5名新职工应当得到8至12月份的年终奖。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否可以领取年终奖?
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不一定有。年终奖并非是劳动者的固定报酬,是要看双方在劳动合同当中是否有明确约定,或者公司的规章制度当中是否对此有进行规定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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