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孕妇被扣年终奖老板可以退还吗

2021-11-06
孕妇严重违反用人单位规章制度的,扣年终奖是合法的。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制性规定。用人单位非法扣除劳动者年终奖的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式维权。

相关法规

《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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