工资无劳动合同的具体赔偿怎样算
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对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法赔偿金支付情形具体是
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劳动者有以下情形被解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿的标准两倍支付赔偿金:女职工在孕期、产期、哺...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询无劳动合同能按底薪赔偿吗?
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无劳动合同赔偿并非按底薪赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工资,并由劳动行政部门责令改正。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退赔偿按底薪还是到手薪资
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公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>伤残赔偿具体按什么比例赔偿
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残疾赔偿金要根据伤残等级进行计算,累加赔偿项目总额再根据事故责任比例要求赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无劳动合同,我应该按底薪赔偿吗
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资,最多11个月。如果是违法解除劳动合同,可以主张赔偿金,如果是合法解除,则无需支付赔偿金,双方协商一致的,应支付经济补偿。 《劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同补偿金是否赔底薪
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无劳动合同赔偿并非按底薪赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工资,并由劳动行政部门责令改正。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2年多没签劳动合同具体赔偿标准
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如果用人单位两年多没签劳动合同,要支付给劳动者双倍工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订的,视为签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么赔偿员工,具体赔偿金额
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公司不签劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿金的计算具体是
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违法解除劳动合同,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿底薪吗
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用人单位和劳动者解除劳动关系,用人单位符合支付经济补偿金或者赔偿金,用人单位用到依法支付,计算标准是劳动者近12个月的平均工资,不是底薪。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同具体怎么赔偿
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无劳动合同的赔偿:如果用人单位从用工开始超过一个月不与劳动者签订劳动合同,劳动者从第二个月开始可每月要求单位支付双倍工资,但最多可要求单位支付十一个月的双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤是按底薪赔偿吗
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按照工伤赔偿标准,十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿标准劳动合同法具体的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>购房合同无效的赔偿是按什么赔偿的
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购房合同被认定无效,损失由对于合同无效存在过错的一方承担。 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无效劳动合同赔偿标准具体是什么
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根据《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同确认无效,劳动者已支付劳动者的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近似岗位劳动者的劳动报酬确定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无底薪劳动合同的具体规定有哪些?
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劳动和社会保障部在《最低工资规定》中规定了最低工资标准。所谓的最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同的工资算底薪吗?
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无劳动合同赔偿的具体数额一般不是按底薪标准来赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤公司按底薪赔偿吗
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治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动合同无固定期限赔偿
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用人单位违法解除无固定期限劳动合同,根据《劳动合同法》第47、48、87条的规定,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限支付两倍的经济补偿作为赔偿金。对于高收入人群,月工资水平超过当地工资水平三倍的...
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