劳动者工伤赔偿具体流程是怎样
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劳动者申请工伤赔偿,应按照以下流程:用人单位将劳动者送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>代理合同无效劳动合同具体分析是怎么样的
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1、主体不合格的无效劳动合同。 主体不合格是指劳动合同一方或双方当事人不具有劳动法规定的主体资格,即...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资无劳动合同的具体赔偿怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法中的无故拖欠工资,具体怎样算
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依据《工资支付暂行条例》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定拖欠工资具体怎么赔偿
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用人单位拖欠工资的行为如果被投诉到劳动局,且经劳动局责令支付后仍逾期不付的,需要按应付金额百分之五十...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗
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合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资无劳动合同的具体赔偿怎样算,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎样申请工伤,无劳动合同。具体准备什么资料
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工伤发生后,用人单位应该自意外发生之日起一个月内申请工伤判定,用人单位未按限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同工伤赔偿,具体程序要参照不?
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咱们国家执行工伤行政审批,也就是说,你不申请工伤、不申请评残是不享受工伤及伤残待遇的。具体办理伤残程序及索赔如下: 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资无劳动合同的具体赔偿怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有签劳动合同怎么赔偿员工,具体赔偿金额
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公司不签劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无效的劳动合同有什么样的赔偿
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劳动合同无效是劳动者以欺诈、胁迫等方法引起的,用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿,劳动者造成用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故解聘赔偿工资怎样算
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工资无劳动合同的具体赔偿怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职合同无效怎么赔偿劳动工资
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可以要求支付经济补偿金,按照工作年限,工作一年支付一个月的工资,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的赔偿具体应该如何算?
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么赔偿是不是按劳动者工资算的
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿月平均工资具体是指什么
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辞职赔偿金里月平均工资包括的内容为在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2020年的具体算法
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劳动法辞退赔偿计算:属于非过失性辞退的,用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询无工资算作无效劳动合同吗
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,是难以维权的。所以建议和公司协...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿金算不算劳务工工资?
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资无劳动合同的具体赔偿怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无合同的小包工头的工伤赔偿怎样计算
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小包工头在法律上是雇主,工人是雇员,两者之间存在雇佣关系,由小包工头承担赔偿责任。发包人、分包人知道...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同辞退员工具体赔偿多少
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已签订无固定期限劳动合同的劳动者,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工劳动合同无效怎样赔偿
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根据我国的劳动法,派遣员工劳动合同无效怎么赔偿的答复如下:由于用人单位原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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