公司违法解除劳动合同具体怎么赔偿?
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公司违法解除劳动合同,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《...
2023新劳动法违法解除劳动合同如何计算赔偿
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违法解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同怎么解除不算违约
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违法解除劳动合同经济赔偿金怎么计算, 解除劳动合同赔偿金如何计算
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
2022年如何计算违法解除劳动合同的赔偿金问题?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
2022年,违法解除劳动赔偿金如何计算?
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目前劳动合同法第47条规定的是“按劳动者在解除或终止前12个月的平均工资”;实施条例第二十七条规定的...
不明白,就问一问
违法解除劳动合同赔偿金的计算具体是,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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企业违法解除劳动合同违法解除劳动合同赔偿金怎么算
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本单位可以向用人单位支付两倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限和每年一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。非法终止...
解除劳动合同违法解除赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定...
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试用期解除劳动合同的赔偿具体怎么算
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试用期解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每...
如何计算解除劳动合同经济赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
解除劳动合同怎样计算赔偿
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劳动合同解除的赔偿,若用人单位违法解除劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主动...
解除合同补偿金怎么算
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同未到期解除劳动合同经济补偿金具体计算方法
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
公司违法解除劳动合同会对劳动者的赔偿金和劳动合同赔偿金怎么计算
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1.二倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工...
公司以解除劳动合同补偿金和赔偿金计算在劳动合同中违法是合法的吗
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不合法,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿,劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
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1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
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解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
解除劳动合同,如何计算赔偿金
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
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劳动合同违法解除赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
非法解除劳动合同认定
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如何计算违法解除劳动合同赔偿金和经济补偿金
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关于违法解除劳动合同的经济赔偿金,1、违法解除劳动合同,公司应承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,而不是经济补偿。2、赔偿金的计算基数,以李某在被解除劳动合同前十二个月的平均...
如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的两倍标准支付赔...