试用期辞职劳动合同怎么解除
图文216人已浏览
提前三天通知单位即可解除劳动合同,向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期劳动合同解除应当支付赔偿金吗
图文109人已浏览
试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同的赔偿具体怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,256人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,237人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期解除劳动合同具体怎么赔偿
问答584人已浏览
企业解除劳动合同,如果用人单位是违法解除劳动关系的,就应当向劳动者支付。?法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期公司无故解除劳动合同应该怎么赔偿呢
图文68人已浏览
试用期公司无故解除劳动合同的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文156人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同的赔偿具体怎么算,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
视频4,296人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,350人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,551人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询试用期解除劳动合同具体赔偿多少?
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同的赔偿金具体标准
问答584人已浏览
试用期单位解除劳动合同是否有经济补偿金视情况而定,如果是因为以下情形之一的,没有补偿,如果是无故解除劳动合同的,有补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同的赔偿具体怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动合同的解除具体是怎么解除的
图文94人已浏览
关于解除劳动合同的具体方法:经双方当事人协商一致后解除;劳动者提前三十日书面通知用人单位;在试用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同赔偿金具体多少
图文70人已浏览
解除无固定期限劳动合同赔偿金:属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司想解除试用期劳动合同怎么办
图文83人已浏览
在我国若是劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频852人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,423人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同的赔偿具体怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
员工使用期解除劳动合同,工资按照之前约定的工资发放。如果中对试用期工资未明确约定,需要双方协商,或执行集体合同,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同赔偿怎么计算
问答584人已浏览
若公司可以证明你在试用期间不符合录用条件(对公司而言,这是很好证明的),则公司裁员不需要给予你任何经济补偿。反之,则公司应支付你补偿金,根据你的情况,应包括未提前30天通知的1个月工资代通补偿金,以及...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的具体内容
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同协议书甲方:xx有限公司乙方:xxx甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解决试用期无故解除劳动合同的问题
图文86人已浏览
解决试用期无故解除劳动合同问题的方法: 1.在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。 2.对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期解除合同需要补偿劳动者吗
图文72人已浏览
试用期解除合同有没有经济补偿视情况而定。 1.如果劳动者在试用期有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
视频471人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
视频2,523人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期解除劳动合同的赔偿标准具体有哪些
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内,公司也不能随意解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同的赔偿具体怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动合同是否需要支付解除赔偿金
图文98人已浏览
试用期用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;解除劳动合同属于《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
视频1,444人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期解除劳动合同,怎么赔偿
问答584人已浏览
试用期内解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法解除的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
试用期内,员工主动解除劳动合同或者因不符合岗位要求解除劳动合同的,不能要求赔偿;试用期内,用人单位违法解除劳动合同的,可以要求赔偿,赔偿金额是经济补偿金的两倍。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询