在试用期解除劳动合同

更新时间：2021.11.04

需要在协议书中写明解除的具体原因以及员工的具体信息等。根据《劳动合同法》第三十七条、第三十九条之规定，在试用期内，劳动者须遵循解除预先通知期，即提前3天通知用人单位后才可以解除劳动合同;而用人单位须在试用期间证明劳动者不符合录用条件后才可以解除劳动合同。

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