工厂倒闭员工要求按底薪赔偿吗?
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如果企业倒闭，应依法给予员工解除合同补偿金，经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤赔偿按底薪合不合理
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不合法，工伤赔偿中的工资指受伤前十二个月平均工资。受伤前如果没有工作满一年的，是实际工作月数的平均工...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对工厂不愿意按照劳动合同给员工赔偿只赔偿一个底薪，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
厂里不按赔偿员工怎么办，只赔偿一年一个月的底薪，怎么办
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厂里不按劳动法赔偿员工，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关...
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工厂只有一份劳动合同，向文员索要还不愿意给
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这是违法的，劳动合同应当一式两份，可以向劳动监察部门投诉...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的，应从第二个月开始...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工厂不愿意按照劳动合同给员工赔偿只赔偿一个底薪，律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工厂裁员只能赔偿底薪吗？
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1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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工厂只有一份劳动合同，向文员索要还不愿意给
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这是违法的，劳动合同应当一式两份，可以向劳动监察部门投诉...
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工厂裁员只能赔偿底薪吗，满十二个月也是一样吗
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1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
赵佳律师|
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工伤赔偿是按底薪赔吗
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工伤赔偿是年月平均工资来计算的,具体为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同到时不愿在厂工作有赔偿吗
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1、劳动者提议解除劳动合同（辞工）分三种情况：一是，依据第三十七条的限定提议解除劳动合同，也就是提前...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
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遇到工厂不愿意按照劳动合同给员工赔偿只赔偿一个底薪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年工厂倒闭员工赔偿是按底薪补偿吗
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工厂倒闭员工赔偿是按照底薪赔偿。企业倒闭应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...
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工厂签了劳动合同但厂方是员工受伤了，他不愿意赔偿
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厂应当承担相应的法律责任。根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽然厂还没跟您的女儿签订书面的劳动合同，但是厂与您女儿之间的实际已经存在了劳动关系。厂方应当在30日内向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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工厂倒闭的员工是应该按底薪赔偿吗
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一、工厂倒闭不是按照底薪赔偿， 二、是按照合同解除前十二个月该员工的平均工资支付经济补偿金。...
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工厂倒闭员工赔偿根据底薪可以吗？
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工厂倒闭员工赔偿不是按底薪赔偿。而是按劳动合同解除或者终止前员工12个月的平均工资计算进行赔偿。《中...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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鉴定工伤后工厂不愿意赔偿
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根据工伤级别、本人工资水平、地方性规定三个标准确定。具体可以拿到的前，包括停工留薪待遇、一次性伤残就...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
同等责任电瓶车不愿意赔偿
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李晓凡律师|
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工厂搬迁无期限合同是按底薪赔偿还是按平均工资赔偿
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平均工资的平均工资的平均工资的平均工资的...
天津在线咨询顾问团
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2022年无劳动合同赔偿是否按底薪赔偿
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无劳动合同赔偿并非按底薪赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的，应从第二个月开始支付双倍工资，并由劳动行政部门责令改正。...
福建在线咨询顾问团
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无劳动合同要按底薪赔偿怎么处理
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿，可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资，最多11个月。如果是违法解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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工厂裁员只能赔偿底薪吗，满十二个月也是一样吗
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1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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工伤赔偿是按照劳动合同还是按劳动合同
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工伤事故获得的赔偿，是按受伤害程度确定的，具体由《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十九条和各省的实施办法规定的。 工伤事故赔偿步骤：...
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