事业单位职工与用人单位有纠纷
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职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作前几年单位没给交保险
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位没给员工交保险是民事纠纷吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位没给员工交医社保导致员工漏缴,用人单位要补偿吗?
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如果是的原因,可以直接要求公司为之补缴,如果公司不愿意,可以直接去局投诉。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>试用期内单位是否必须给员工交社会保险
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试用期内单位必须给员工缴纳社保。缴纳社保的标准有以下几点: 1、用人单位和劳动者参加社会保险是法定义...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>失业保险只有单位给交不给个人就没用了吗?
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失业保险单位交了,个人是不可能不交的。失业保险由用人单位缴纳,其费用由用人单位和个人分别承担相应费用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位没给员工交保险是民事纠纷吗,律师怎么看
信用卡合同纠纷是民事吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位应给员工买什么保险
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根据有关规定,用人单位为劳动者购买的社会保险如下:社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给交保险员工咋办
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1从法律上说,2008年1月1日后的可以按照《劳动合同法》之规定拿到补偿及公司应为你所交纳的保险费; 2 2006年到2008年1月1日这段时间则要按照原劳动法之规定来主张,也应是可以得到相应的补偿...
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单位没有给员工买保险怎么要求单位补偿
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没有给我交上保险
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员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;其经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不给农民工买养老保险是违法么
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当作养老保险费用吧,所以就不再为他办理养老保险等手续了,觉得也对。小赵心里算算。权利可以放弃,在一次...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询民事纠纷和刑事纠纷的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位没给员工交保险是民事纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果用人单位没给员工缴纳社保,用人单位可否要求员工
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位给员工上保险吗试用期内也应该给员工上保险或者交保险
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外,在试用期内也...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷问题,工作7个月单位没有给交保险?
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根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该给员工买工伤保险吗?
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中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过去的临时工单位没给交保险
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你可以让你的单位补交你的养老保险,但是补交的年费至少要从最新颁布的年份开始,也就是2008年,如果单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期单位应该给员工上保险吗?
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤发生一个月内没给员工交保险费怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位没给员工交保险是民事纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给交养老保险,员工可申诉
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按照司法程序,有生效的判决或裁定的可以执行。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位没给上保险可以找吗
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用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只给交五险,没交。违反吗?
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可以只五险,如果没有签订书面的、劳动合同,可以要求双倍工资,及经济补偿金,需要帮助电话联系...
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