什么是工伤保险，单位没给员工交怎么办
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单位需要承担缴费义务，如果发生工伤，单位需要全额赔付的。...
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用人单位没有给工人买保险，能去保全吗
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公司没给买保险，工作时受伤的，劳动者是可以做工伤认定的，属于在工作的时间内，因为工作原因受伤的，是可...
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位没给员工交医社保导致员工漏缴，用人单位要补偿吗？
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如果是的原因，可以直接要求公司为之补缴，如果公司不愿意，可以直接去局投诉。...
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员工不用单位交保险，自己交保险，可以吗
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生育险交满一年才能报销吗是的。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，...
孟金龙律师|
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用人单位没有给员工上保险员工离职应该怎样补偿
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员工可要求补缴或赔偿损失。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位没给员工交保险是民事纠纷吗，律师怎么看
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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信用卡合同纠纷是民事吗
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刘星律师|
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用人单位应给员工买什么保险
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根据有关规定，用人单位为劳动者购买的社会保险如下：社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参...
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单位不给交保险员工咋办
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1从法律上说，2008年1月1日后的可以按照《劳动合同法》之规定拿到补偿及公司应为你所交纳的保险费； 2 2006年到2008年1月1日这段时间则要按照原劳动法之规定来主张，也应是可以得到相应的补偿...
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用人单位给员工交工伤保险从工资里面扣除合理吗？
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这个是不合理的，但是很多公司都是钻一个空子，就是刚开始把工资说的很高，然后扣除保险啊，公沪氦高教薨寄...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期内单位是否必须给员工交社会保险
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试用期内单位必须给员工缴纳社保。缴纳社保的标准有以下几点： 1、用人单位和劳动者参加社会保险是法定义...
王勇律师|
专职律师，19年经验
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我给单位交了养老保险。单位没给我交
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一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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如果用人单位没给员工缴纳社保，用人单位可否要求员工
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...
江西在线咨询顾问团
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试用期内单位给员工上保险吗试用期内也应该给员工上保险或者交保险
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外，在试用期内也...
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劳动纠纷问题，工作7个月单位没有给交保险?
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根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人...
安徽在线咨询顾问团
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事业单位中合同制人员用人单位是否要交养老保险？
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这样的话应该是要缴纳相应的保险的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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失业保险只有单位给交不给个人就没用了吗？
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失业保险单位交了，个人是不可能不交的。失业保险由用人单位缴纳，其费用由用人单位和个人分别承担相应费用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
试用期单位应该给员工上保险吗？
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位没给上保险可以找吗
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用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生...
山东在线咨询顾问团
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事业单位人员不上班单位应该给交三险吗？
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这是要交的...
孟金龙律师|
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职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师|
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用人单位工伤发生一个月内没给员工交保险费怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹...
香港在线咨询顾问团
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用人单位只给交五险，没交。违反吗?
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可以只五险，如果没有签订书面的、劳动合同，可以要求双倍工资，及经济补偿金，需要帮助电话联系...
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