单位没给交工伤保险，要去找什么部门
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用人单位不给劳动者上工伤保险对于用人单位是非常不利的根据国家《工伤保险条例》第六十条规定：用人单位依...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
单位没给上保险，工伤怎么算啊
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有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对什么是工伤保险，单位没给员工交怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位给员工买了保险, 员工出现工伤怎么办
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您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，并不因此免除单位为职工购买工伤保险的法定义务。其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问单位有为...
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单位欺骗员工没给员工上保险，其单位应承担什么责任
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这样的话可以要求单位补缴社保费用并承担罚款的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位没交工伤保险只办了意外险怎么办
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也就是仍有权利获得工伤保险待遇，完全由公司负担，那么员工的工伤保险待遇不用担心，如果公司没有为员工缴...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
什么是工伤保险，单位没给员工交怎么办，律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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单位未给员工办理工伤保险，老板未给员工办理工伤保险应该怎么办？
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对于缺乏法律责任担当、对职工切身利益漠不关心的老板，可采取下列办法应对。向当地社会保险行政部门举报。依据《工伤保险条例》第62条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位工伤发生一个月内没给员工交保险费怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹...
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单位帮忙交工伤保险，工伤保险用途是什么
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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位辞退员工没有保险怎么办？
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如果有签合同补偿如下：一个月的工资，标准为前几个月平均工资，包括奖金、津贴及补贴，按双倍标准赔偿。如...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位没有给员工买保险怎么要求单位补偿
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1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
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遇到什么是工伤保险，单位没给员工交怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工单位没交的工伤保险公司怎么赔偿
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单位没交工伤保险，若职工发生工伤事故的，由用人单位依法支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工...
重庆在线咨询顾问团
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单位给员工交工伤保险如何报销
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。...
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单位没给交工伤保险怎么办有没有法律规定
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如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。...
湖北在线咨询顾问团
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怎么查单位有没有交工伤保险
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查单位有没有交工伤保险的问题：查单位有没有交工伤保险的，可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有交工伤保险，在单位意外受伤怎么办
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如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年单位如何给员工买工伤保险？工伤保险怎么报
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工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。那么，单位如何给员工买工伤保险？工伤保险怎么报？工伤保险多...
河北在线咨询顾问团
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单位没有给员工申报工伤保险，也没有给员工报工伤，发生了工伤咋办
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1、单位应当依法为员工申报工伤，工伤认定后员工可依法享受各项工伤保险待遇。依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标...
山西在线咨询顾问团
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工伤员工辞职，单位不给怎么办？
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一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位的五险都是什么险
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吴肖律师|
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交了保险工人受伤单位不给工资怎么办
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1、职工工伤治疗期间或者出院后需要全休调养期间，在工伤保险条例意义上称为停工留薪期，按照工伤保险条例规定，享有与原工资福利待遇不变的各项待遇，与交通事故纠纷或其他人身损害赔偿纠纷中的误工费名义上不同，...
贵州在线咨询顾问团
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单位没交工伤保险只办了意外险怎么办
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不用担心，按照《工伤保险条例》的规定，如果公司没有为员工缴纳工伤保险，那么员工的工伤保险待遇，完全由公司负担，也就是仍有权利获得工伤保险待遇。当然你要是不放心，也可以按照下面的规定去当地劳动保障监察部...
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