入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
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入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签合同离职后可以申请补偿吗
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可以。依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职后没签合同,可以得到补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订满三年,辞职时可以得到补偿吗?
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>没签订合同辞职时可主张补偿吗?
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 ?一、没签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后除得到工资外是否可以得到额外补偿
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因公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并可以请求经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后没签合同,可以得到补偿金吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签的情况下辞职可以获得补偿吗?
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没签劳动合同的情况下辞职可以获得补偿吗《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作4个月,没有签合同,也没,给辞退可以得到补偿吗
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后没签合同,可以得到补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签合同主动辞职怎么取得补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>以店里不签合同为理由辞职可以得多少补偿
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依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情况下辞职可以得到经济补偿金
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到辞职后没签合同,可以得到补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在签劳动合同后,单位提出辞职,工作以后属于是否可以得到经济补偿金?
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期辞职可以领失业金吗
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一般来说,合同没到期辞职可能无法领取失业金,但具体还需视情况而定。 失业金的发放通常与失业原因和失业...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后劳动者不愿续签可以得到劳动补偿金
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劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询合同到期不续签可以得到补偿吗?
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应当给予经济补偿金。根据服务年限主张...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>降工资后辞职可以得到哪些补偿
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益”等情形之 一,劳动者可以解除劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后没签合同,可以得到补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同辞职以后是否还能得到工资
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试用期没签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没有缴纳保险大半年没签合同辞职后能得到哪些补偿?
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认定是否是劳动关系,主要看以下特征: 1、受雇时间是长期,还是临时。 2、工作性质是日常,还是应急。 3、工人是否有自己的公司和其他业务。 4、谁提供工作设备和工具。 5、领取工资方式是固定的,还是一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职可以得到赔偿吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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